【3名限定】20代で転職した方がいい人、しない方がいい人の違い教えます （投稿ID : h9gsc）

はじめまして。
キャリアアドバイザーしおりです。

「誰かのきっかけになりたい！」
「イキイキ楽しんでいる人を増やしたい！」

という想いで
私は7年間就職支援会社で
キャリアアドバイザーをしています。

相談に乗った数は延べ2,399名！
自分でも驚きの数字です(笑)

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さて、本題に入ります。

こちらを見ていただいたということは
1度は『転職』という文字が
頭によぎった経験があるのではないでしょうか？

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今の会社がものすごく嫌なわけではない。
もちろん愚痴を言えば、出てくるけれど
人もいいし、
給料が悪い訳でもないし、
仕事内容も嫌いなわけでもない。

でも、もし少しで給料が上がるなら、
もっと面白いって思える仕事ができるのであれば
転職もしたいと思う。

でもでも、今がすごい不満なわけではないから
下手に転職して、失敗して
今よりいい条件どころか
悪くなってしまったら嫌だ。

だから、結局転職をするという決断に勇気がいる…

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こんなこと思ったことありませんか？

私はあります。

「あー、長年付き合って別れるに別れられない
カップルってこんな気持ちなんだろうな」

って(笑)


難しいですよね。
転職を決断するって。

もちろん、
今の環境が劣悪でどこの会社に行っても
いい環境に変わることが目に見えているのであれば
そんな迷いもしないですよね。

だからこそ、
不満こそあるけど
めちゃくちゃ悪い会社じゃない
っていうのが一番たち悪いですね(笑)

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ズバリいいましょう！

「転職をした方がいい人」と
「転職をしない方がいい人」は
明確な違いがあります。

何のために転職したいのか？にもよりますが
例えば、「年収を上げたい」という人も、

「転職しない」方が早く上げられる人もいれば
「転職した」方が早く上げられる人もいます。

要は人によって違うということですね。

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この違いは何か？

それは『適職』です。

現段階で、適職に付けている人であれば
転職せずそのまま働き続けた方が
いろんな意味で好条件が見込めるでしょう。

しかし、現段階で適職に付けていない方は
転職をお勧めします。
いくら頑張っても。合わない仕事は成果が出にくいからです。


しかし、難しいのが適職って
自分では判断がしにくい…。

「自分の適職はなんなのか？」
「ほかの仕事はどんな能力が求められるのか？」

なかなか知る機会がないからです。

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なので、私がそれを解消いたします！
嬉しいことに、2,399名もの方々の相談に乗っていると
1時間話せば、大体その方の
適職が分かるようになりました。

また、国家資格キャリアアドバイザーも持っているため
今後どんなキャリアにしていきたいか
の悩みもしっかりと解決することができます。

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なんで、仕事でやってるのに
わざわざこんな募集しているの？
と思った方！勘が鋭いですね(笑)

薄情すると、
将来フリーランスで働くことも視野に入れています。

今までは会社が用意してくれた環境で
仕事をしていますが、
自分一人の力でどこまでできるのか
というのを試したく
この活動をしています。

なので是非、会ったときには
私に関する率直な感想もください！
今後のスキルアップに繋げたいと思います。

そういう背景でやっているので、
もちろん会社には秘密の活動です(笑)
また、うちの会社は副業禁止なので
お金はいただいてません。

ただ真剣に悩んでいる方の力になりたいので、
（変な目的で来られるのも嫌なので）
費用としてカフェ代だけ出してもらってます！

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本業も忙し時期なので、
今週＜3/3～3/8＞までに
メッセージいただいた方のみにさせていただきます！


転職するかどうかで悩んでますという方、
こんなこと相談していいのかな…
っていうことでも大丈夫です！
（意外と本人も気づいてない大きな課題が出てきます）

ご興味ある方は、メッセージください。


詳細はこちら

★詳細★★★★★★★★★★★★★★★★

場所：博多駅周辺のカフェ
費用：ドリンク１杯
時間：90分前後
条件：転職を悩んでいる方

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★