≪月収27万円・正社員≫飲食店での店舗スタッフ 日勤 （投稿ID : rec_techouse_1039148）

＼未経験者歓迎／ゼロから『日高屋』の正社員になれる！＜日高屋の店舗スタッフ＞毎月昇給チャンスあり☆残業少なめのメリハリワーク◎


居酒屋・中華料理「日高屋」の店舗スタッフ

『熱烈中華食堂 日高屋』にて、下記の店舗運営業務を幅広く担当します。
■接客・ご案内・会計
■簡単な調理・配膳・バッシング
■材料などの発注
■店舗の清掃
　
上記の業務をマスターした後、下記のような店舗管理業務にも徐々にチャレンジしていきます。
■売上・金銭の管理
■シフト作成などメンバーマネジメント
■パートスタッフの採用・教育
　
将来的に店舗責任者までキャリアアップした際には、下記のような業務を担当します。
■月次のレポーティング
■在庫管理
　
★まずは入社後約3ヶ月かけて、店舗スタッフとしての基礎を修得。業務マニュアル完備なので「飲食チェーンのいろは」をしっかり学ぶことができます。
★食材はカットされた状態で納品されるため、調理の負担は少なめ。また、タッチパネル・配膳ロボットといった新しい機器＆システムも積極的に導入しており、働きやすい環境が随時整備されています。


給与
monthly271000円
【月給】
27万1,000～47万円
｜基本給24万7,200円＋固定残業手当2万3,800円～
※固定残業手当：月13時間分（超過分は別途支給）
※給与は年齢・能力・スキルなどを考慮の上で決定
　
【年収モデル】
■520万円｜27歳・店長職（月給32万円+諸手当+賞与）
■610万円｜33歳・店長職（月給37万円+諸手当+賞与）
　
【各種手当】
■固定残業手当（13時間分／月）
※超過分は別途支給
■深夜勤務手当
　
★昇給
｜チャンスは「年12回」！昇級試験の機会が毎月設けられています◎
★賞与
｜「年2回の賞与」に加え、業績により「決算賞与」も支給！決算賞与は16年連続支給中です◎
★初任給UP
2024年には「初任給1万5,000円のベースアップ」も実施！

交通費全額支給
　　

勤務地
12244
〒284-0003 千葉県四街道市鹿渡2002-11
※下記エリアでも募集しています。
東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県


福利厚生
【福利厚生・待遇】
★「年12回の昇給のチャンス」あり（“毎月”昇級試験が実施されます）
★「年2回の賞与」支給（6月＆12月｜前年度実績：計3ヶ月分）
★上記に加え、業績により「決算賞与」支給（16年連続支給中）
■社会保険完備
■時間外・深夜勤務手当支給
■交通費全額支給
■有給・慶弔・特別休暇あり
■産休・育休制度あり
■確定拠出年金・財形貯蓄制度あり
■団体定期生命・団体長期所得補償保険あり
■社員持株会あり（毎月の積立額の10％が奨励金として会社から支給されます）
　
【その他】
■社員旅行あり
■食事補助あり（日高屋の1,000円までのメニューを1食270円で食べられます）
■サークル活動助成金支給（ゴルフ・野球・釣りなど各種サークルあり）　　
　　　　　
【受動喫煙対策】
■禁煙（喫煙室設置）
　
※各規定あり


雇用形態
正社員

寮・社宅


Techouse
「そろそろ正社員として働きたい」
「安定した職場で長期的に活躍したい！」
そうお考えのあなたにおすすめなのが、あの『日高屋』での求人です！
　
今回ご紹介する『株式会社ハイデイ日高』は『日高屋』をメインブランドとして、1973年の創業以来拡大を続けてきた飲食業界の成長企業です。今では首都圏に450店舗以上の『日高屋』を展開する東証プライム上場の企業として、安定した事業基盤を築き上げています。そんな安定企業になんと今回、飲食業界未経験からでも応募が可能！
　
大手＆安定企業ならではの魅力がたくさんありますので、続きもぜひご覧ください◎


〈昇給＆賞与あり〉着実な収入アップを後押し！

この求人の最大の魅力は、モチベーションが上がる昇給・賞与制度です。
なんと実質年12回の昇給チャンスがあり、毎月実施される社内試験に合格すれば、翌月から給与がアップします。このスピード感はほかの求人ではなかなか得られないはず！
　
さらに、月々の給料のほかに年2回の賞与があり、さらに決算賞与もあるため、どんどん高収入を目指していける環境が整っています。
あなたの努力を正当に評価し、着実な収入アップを後押しするこの求人を絶対にお見逃しなく！


効率よく働ける工夫いろいろ！残業時間もカット◎

この求人の魅力は収入だけではありません。ぜひお伝えしたいのは、働きやすさの面！
例えば食材がカット済みで届くため調理の手間が最小限で済みますし、タッチパネルや配膳ロボットといった最新機器も導入されているので、効率よく働けるのも良い点です。
こうした業務効率化の工夫の結果、月平均残業時間はたったの11時間ほど。これなら、仕事終わりに自宅でゆっくり体を休める時間も作れますよね。
　
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