ハウスクリーニングの管理者・責任者候補（原状回復） （投稿ID : 1ori32）

【仕事内容】 ☆賃貸物件の退去後における「原状回復」の管理業務全般。 ◎品質チェック：清掃後の汚れ残りやキズの最終確認 ◎現場ディレクション：スタッフへの指示出し・進捗管理 ◎スタッフ育成：新人・現場スタッフへの技術指導 ◎事務・調整：管理会社との連絡、報告書の作成 ◎クリーニング実務：状況に応じた現場作業 【アピールポイント】 「経験」を正当に評価 現場経験を活かして、まずは月給28万円〜の管理職へ。あなたのスキルを「役職」と「給与」で還元します。 ＊＊性別を問わず、キャリアアップを応援！ ◎柔軟な働き方をサポート！ 土日祝休みがメインで、直行直帰もOK。家庭の行事や急な予定にもチームで柔軟に対応します！ 【求める人材】 [必須] ◎ハウスクリーニング(原状回復)の経験者 ◎普通免許（AT限定可） [歓迎] ◎現場から「管理職」へステップアップしたい方 ◎細やかな視点・配慮を仕事に活かせる方 ◎ライフイベントと仕事を両立したい方 【勤務時間・曜日】 ◎時間：09:00 〜 18:00 ◎休日：土日祝休み（月1〜2回土曜出勤あり） 【休暇・休日】 週休2日制（土日祝休みがメイン） ※月1〜2回、土曜出勤あり GW・夏季休暇・年末年始休暇 【勤務地】 ◎エリア：東京都内・千葉県内の各現場 ◎直行直帰OK：現場への直接移動可能 ◎移動手段：社用車貸与あり／交通費支給あり 【アクセス】 ◎事務所 最寄り駅：千葉都市モノレール「桜木駅」より徒歩3分 備考：車・バイク通勤OK／現場への直行直帰OK 【給与】 月収280,000〜400,000(能力・経験考慮) ◎昇給：随時（能力・成果を正当評価） ◎賞与：年2回（会社業績による） ◎各種手当：役職手当 ◎試用期間：3ヶ月（条件変動なし） 【待遇・福利厚生】 ◎給与関連：昇給随時、賞与年2回（業績による）役職手当 ◎社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎通勤・移動：交通費全額支給、社用車貸与、車・バイク通勤OK ◎その他：制服貸与、日払い・前借り相談可（規定あり） ◎「腰」を守る！整体・マッサージ補助(詳細問い合わせ) 【その他】 ◎柔軟なシフト対応 「子供の行事がある」「急な家庭の用事」など、お互い様の精神でフォローし合っています。 ◎入社後の流れ 経験者の方も、まずは当社の手順や現場の流れを確認することからスタート！