携帯ショップ店員募集中！！！！！（投稿ID : pzp1d）

【自社ホームページ】 https://www.968-clover.jp/ ◎家電量販店、携帯販売ショップ！ ◎2021年1月スタートのスタートアップ企業！ ◎34歳社長&平均年齢25歳の社員 こんにちは、代表の小笠原です。 当社は昨年、緊急事態宣言の中で準備を始め、今年の1月に設立したばかりのスタートアップ企業です。 コロナ禍という苦しい情勢を乗り超えて設立された企業なので、今後同じような社会変革が起きても簡単には揺るがない自信があります。 前置きが長くなりましたが、弊社ではこれから会社を大きく成長させていくための仲間を募集しています！ 上記の通り、若いメンバーばかりのエネルギッシュな環境です。「夢」や「目標」がある方はもちろん、意欲はあるけれど、自分ではまだ明確に将来像を描けない方も大歓迎！ 「夢」や「目標」に向かって、成長できる環境をお約束します。 ご応募、心よりお待ちしております！！ 【お任せする仕事内容】 一都三県の大手携帯キャリアショップにて、販売スタッフとして勤務いただきます！ ＜具体的には……？＞ 「携帯電話を購入したい」「プランを見直したい」「操作方法を教えて」といったお客さまからのご要望にお応えしていきます。 入社後は研修を行うため、未経験でも問題ありません！ 大切なのはお客さまのご要望をきちんとお聞きするコミュニケーション力！ 明るいご対応ができる方でしたら問題ありません。 ＜高い営業成績を誇る先輩がしっかり指導！＞ 現在、当社に在籍しているメンバーのほとんどは、前職で高い実績を上げてきたいわば営業のプロ！ だからこそ、少数精鋭の組織でも、未経験から育てると自信を持ってお伝え出来るのです。接客の仕方や、数字の上げ方などイチからお教えしますので、まずは意欲のみで飛び込んでください！ 【やりがい】 ＜スタートアップだからこそ、今が一番面白い！＞ 1月にスタートしたばかりの環境だからこそ、「企業としての成長」・「文化の創造」・「創業メンバーとして活躍」など、他社では経験できないレアな経験を積める環境です。 また、まだ役職についているメンバーが少ないため、ポジションも豊富！ また、社内イベントも多数計画中ですのでより仲間との親睦を深めることができます。 【きびしさ】 ＜「仲間」を大切に＞ 最重要視するのは、社内コミュニケーション。とにかく一緒に働く仲間を大切にする社風のため、人と関わらずに仕事がしたい……という方には厳しい環境です。 【小笠原社長の人柄】 34歳の若手社長／設立から3カ月のスタートアップ企業／元トップ営業、という肩書を持ちながらも、物腰が柔らかく、とても気さくな小笠原社長。 【小笠原社長から求人をご覧いただいている皆様へ】 今回、社員に大切にしてほしいことをお話いただきました。 「とにかく大切にしてほしいのは、皆で仲良くして欲しいということです（笑）自分でいうのも何ですが、とてもいいメンバーが集まっているので、楽しく夢を叶えられる場所を提供できると思います」 「資金調達を終え、さあやるぞ！というスタート段階だからこそ、自分の意見ややりたいことに正直でいてほしいですね。自由で、意見が通りやすい雰囲気がありますので、いろいろ言いあいながら一緒に成長できる方にぜひ来ていただきたいです。」 【対象となる方】 ＜学歴不問・経験者歓迎！＞★何らかの接客経験・営業経験をお持ちの方 ※未経験の方も大歓迎です！ ★ 人柄を重視した採用を行います！ あなたの将来の夢や、今後やってみたいこと、意欲などを面接でぜひお聞かせください！ 【■面接は……？】 ⇒社長面接1回のみ！（対面面接1回） 【■応募資格は……？】 ⇒何かしらの接客経験・または営業経験など、顧客折衝の経験のみでOK！ 人柄と意欲を最重視した採用ですので、ぜひご応募ください。 【■こんな自分でも大丈夫？】 ・アルバイト経験のみ ⇒ OK！ ・携帯業界の知識がない ⇒ OK！ ・スキルをつけたら転職したい ⇒ OK！ ※第二新卒歓迎！ 【アピールポイント】 ■副業もOK！自由にお任せします！ ■スタートアップ企業だから成長が早い ■来年パーソナルジム開業を予定！新しいことへのチャレンジ多数 ■事業化のアイデア歓迎！やりたいことを当社で実現！ 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■役職手当 【チーム組織構成】 とにかく「仲が良い」ことが当社の特徴！ 社内コミュニ ケーションが活発なので、一人で悩んでしまう、相談しにくいといった雰囲気とは無縁です。仲間がいるから成長できる。その言葉を体現している企業です！ 〈男女比〉 男性 8名／女性 1名 年齢構成 メンバー：21歳～29歳／社長 34歳 の若い組織です！ 【今後の目標】 ・2021年：仲間10人：売上4,000万円 ・2022年：仲間30人：売上1億円 現実的な目標として、現在経営プランを立てています。スタートアップメンバーとして当社を盛り上げてください！ 【給与】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月63,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与を保証いたします！ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ＜リーダー待遇入社の場合＞ ※前職で携帯販売員としてリーダー経験をお持ちの方を想定 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月72,675円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜マネージャー待遇入社の場会＞ ※前職で携帯販売員として店長経験やマネージャー経験をお持ちの方を想定 月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月97,065円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ――★――――――― 給与に関する疑問、 何でも聞いてください！ ―――――――★―― 転職による不利益が無いよう、前職給与を保証させていただきます！ 双方が納得いくまでしっかりとお話させていただきたいため、疑問がありましたらぜひ面接でお聞かせください！ 【試用期間あり】 ※試用期間6カ月（期間中は契約社員、試用期間後に正社員として登用します） ※期間中の待遇の変更はありません 【年収】 ・入社時の想定年収 年収300万円～500万円 　※経験・スキルにより異なります 〈年収例〉 ・3,000,000円 / 入社1年目・一般 ・3,600,000円 / 入社1年目・係長 ・4,200,000円 / 入社1年目・課長 【賞与】 ※業績に応じて支給予定！ 【昇給】 ・年1回 【待遇・福利厚生】 ・各種制度 ＜社会保険完備＞ 雇用／労災／健康／厚生年金 ▲その他 社会補償 交通費全額支給 残業手当 役職手当 研修制度 結婚祝い金 出産祝い金 家族手当 【勤務時間】 ・実働8時間、休憩45分～60分 ※配属先により休憩時間が異なります 〈シフト例〉 ・10:00～19:00（休憩60分） ・11:00～20:00（休憩60分） ※残業は10時間程度です 【休日・休暇】 ■週休2日制 （シフト制／月8～9日 ★稼ぎたい方は23日稼働（月7日休）もOK。休日手当をお支払いします！） ↓ （シフト制／月8～9日 ） ※休日が少ないと思われるので ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【選考のポイント】 堅苦しい雰囲気や、型にはまった質問では、お互いのことが分からないと思うので、ざっくばらんに雑談をするような気持ちでお越しください！　あなたとお会いできることを楽しみにしています。