モーターメンテナンスの法人営業　未経験者　歓迎（投稿ID : idlrh）

創業78年の豊富な経験・データ・技術により、数々の不況を乗り越えている会社！ 日立グループの指定工場として40年以上、電動機整備の業界でトップクラス！ ＜仕事内容＞ ・モーター整備の実施調整　 　　顧客先（各種製造工場）へ訪問または電話等にて打合せをし、社内調整を行い整備実施の 　　準備を行う。 ・各種手配、書類作成 　　部品や運搬車輛,代替えの電動機などの手配や外注先へ作業依頼を行う。 　　各種書類作成（見積書・請求書、工事関連書類）　　 応募条件　　　未経験者　歓迎！ 　　　　　　　高卒以上(学科不問) 　　　　　　　普通自動車運転免許(AT限定可) 　　　　　　　 　　　　　　 求める人物像　当社では「和をもって興す」をモットーとしており、ひとりひとりが 　　　　　　　チームの一員として力を合わせることで会社全体の躍動となります。 　　　　　　　そのため、 　　　　　　　〔自分の意見を持ちつつも周りの意見も尊重し、最適な手段を探求する〕 　　　　　　　このような資質を持つ人財を求めております。 　　　　　　　また、このような資質はなくても元気とやる気があればOKです。　　　　　　　　 　　　　　　　 職場環境　　　平均年齢　39.3才　 　　　　　　　平均勤続年数　15.6年 　　　　　　　平均有休取得日数　年間9日 　　　　　　　平均残業時間　月3時間 　　　　　　　定年(60才)後、再雇用率　100％ 勤務時間　　8：30～17：20　 休暇・休日　年間116日 （夏季6日、年末年始6日、創立記念日） 　　　　　　週休2日制　日曜日・祝日（土曜日- 会社カレンダーによる） 　　　　　　振替休日制度あり　－　年間平均　7日 　　　　　　有給休暇　 入社6ヶ月後10日　最高20日 　　　　　　　　　　　 半日単位の取得可　 　　　　　　特別休暇　　新入社員休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引)、産前・産後休暇、 　　　　　　　　　　　　裁判員休暇など 　　　　　　 給与補足　　基本給　　　　188,500～250,500円 　　　　　　食事手当　　　3,500～10,000円 　　　　　　家族手当　　　10,000～50,000円 　　　　　　通勤手当　　　実費支給(上限50,000円) 　　　　　　その他手当　　時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、時間帯割増、 　　　　　　　　　　　　　勤労手当、役職手当、職務手当、夜食手当、特別手当 　　　　　　締めと支払日　25日締め　翌月5日払い 　　　　　　昇給　　　　　年1回　 　　　　　　賞与　　　　　あり　(直近実績　年1回　7.0ヶ月) 試用期間　 あり　3ヶ月　※試用期間は勤続年数に通算、賃金同条件 社会保険　　健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険 福利厚生　　育児休業・介護休業制度、退職金制度、慶弔見舞い金制度あり 　　　　　　健康診断(年1回)、保養所・レジャー施設の割引あり 　　　　　　作業服、ヘルメット、工具類　―　貸与　 　　　　　　出張旅費(交通費・宿泊費・日当・運転日当)支給　　　　 昼　食　　　希望者は、お弁当１食430円～　給与天引き可 親睦会　　　各種行事で親睦を深めます 　　　　　　　　社員旅行（1泊旅行・日帰り旅行） 　　　　　　　　ソフトボール大会、納涼会、ボウリング大会 　　　　　　　　※各行事への参加は自由 資格取得　　業務に必要な資格・免許を取得できます　―　費用　会社負担 　　　　　　入社時研修　１ヶ月間　机上研修、５ヶ月間　実地研修 　　　　　　　　その後は、業務内容等により資格・免許を取得 　　　　　　　　・玉掛け　・電気工事士（1種・2種）・危険物取扱者（乙4） 　　　　　　　　・クレーン免許　・ガス溶接　・移動式クレーン　等 表彰制度　・永年勤続　10年　1万円＋記念品　 　　　　　 　　　　　 　　　　20年　2万円＋記念品＋３泊４日旅行（研修扱い） 30年　3万円＋記念品 　　　　　・優良運転手 　　　　　・優良社員、努力賞、特別賞など 独身寮　　通勤が困難な方は入居が可能です 　　　　　【寮案内】 　　　　　　場所：工場と同一敷地内　通勤０分、コンビニ徒歩１分 　　　　　　部屋：１部屋１０畳（定員２名）　２部屋 　　　　　　　　　　※定員に満たない場合は１名利用可 　　　　　　費用：月額５０００円　電気・ガス・水道代込み 　　　　　　設備：室内　エアコン・照明・こたつ・クローゼット・ 　　　　　　　　　　　　システムベット・布団一式 　　　　　　　　　共用　風呂（シャワー・浴室あり）・トイレ・洗面台 　　　　　　　　　　　　全自動洗濯機・冷蔵庫・電子レンジ 受動喫煙防止対策　　分煙 ≪希望者は、会社見学～試験・面接のすべてを1日で可！(事前に応募書類の送付要)≫ 会社見学　随時受付！！ 応募方法　まずはお問い合わせを！ 　　　　　その後、電話・メール・郵送 選考方法　書類選考・面接・筆記試験・簡単な実技試験・適職診断 応募書類　履歴書、職務経歴書