<業務内容> ▼お困りごとをヒアリング お客様からスマホ修理のご相談をお聞きします。「スマホ画面にヒビが入った」「水没して電源が入らない」など、液晶やバッテリーに関する相談が多めです。 ▼メンテナンス・修理の対応 修理・メンテナンスは1件あたり30分ほど。店舗によりますが、平日は1日6~7件、土日祝は1日15件ほど対応します。 ▼お引き渡し 作業が完了したらお客様にスマホを返却。スマホが必需品という方も多いので、「本当にありがとうございます!」「すごく助かりました!」と喜んでいただけます。 【いずれは店長業務にも挑戦!】 ■スタッフの育成・シフト管理 各店舗のスタッフ数は3~6名(アルバイト2~4名含む)。その採用・育成・管理を担当します。採用基準やマネジメント、お店づくりも各店長に一任しているので自由度高く取り組めます。 ■売上データ・在庫の管理 店舗の売上管理を少しずつお任せします。 また、メンテナンスに必要な製品の在庫管理や、発注業務も行なっていきましょう。 ■販促企画「新春キャンペーンで修理割引」といった販促イベントを、店舗メンバーで企画します。何をするかは店舗ごとで自由♪ぜひあなたのアイディアを発信してください! <勤務地> ユウソリューションズ株式会社 JR・京成・モノレール『千葉駅』より徒歩1分 転勤の可能性:なし <給与> 月収:210,000円~400,000円 年収:2,940,000円~5,600,000円 ■賞与年2回(7・12月/業績による:昨年度実績2回)各1ヶ月分の月給 <みなし残業> なし <時間> 10:00~21:00(交替制/実働8時間) 休憩:60分 シフト例 10:00~19:00 12:00~21:00 月平均残業時間:10時間以下 <資格> 応募条件 未経験OK ◆学歴:高校卒業以上の方 ◆職種未経験の方歓迎! ◆業種未経験の方歓迎! ◆社会人未経験の方歓迎! ◆第二新卒の方歓迎! ◆ブランクのある方も歓迎! <試用期間> 6ヶ月(雇用形態変更あり) 給与 試用期間中は200,000円、本採用後に追加で10,000円支給 <募集人数> 2名 <休日> 週休2日制 ◆週休2日制(月9~10日/シフト制) ◆有給休暇★有休消化率90%! ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇★「TOKYOパパ育業促進企業」登録企業! 取得実績アリ!復帰率100%!2年の育休を取得して復帰した店長もいます。 ◎休みは毎月調整します。シフトに偏りがなければ、土日も含め希望休が取りやすい環境です! <待遇・福利厚生> ■昇給年2回 ■賞与年2回(7・12月/業績による:昨年度実績2回) ■社会保険完備 ■交通費支給(当社規定/電車通勤上限なし) ■時間外手当(全額) ■家族手当(子・配偶者:月1万円※扶養内の家族) ■役職手当 ■社割(スマホ修理代金、スマホケースなどアクセサリー購入の割引) ■家賃補助 ■社員紹介制度(被紹介者は最大10万円、紹介者は最大20万円支給) ■資格取得支援(簿記、中国語検定などの受験費会社負担) ■U・Iターン支援(引越費用・家賃補助) ■社内分煙
【千葉駅徒歩1分】☆未経験OK☆『スマホ修理工房... 千葉 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。