【年間３件の契約でも年収１０００万円超えを狙える！】歩合給１件１００万円以上！大家さん提案スタッフ/年間休日125日/賞与年2回/土日休み（千葉市・銚子市）（投稿ID : 1iinkx）

土地、空き住宅を有効活用 節税にもなり、家賃収入も得られメリットたくさん 大家さんの魅力をお伝えするお仕事です！ ====================================================== 土地オーナー様へ賃貸事業の提案営業を行っていただきます。 土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムをご説明し 土地資産運用のメリットお伝えいただきます。 ＜Point＞ 賃貸事業の企画・立案から、 建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営 事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全て を任せられる”ようになっています。 ・35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる ・相続の際に大幅な節税も可能 ☆土地オーナー様にとってのメリットがたくさん☆ 提案のしやすい営業です。 ====================================================== 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問（顔を覚えてもらいます） 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を構築→ 　上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後→建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォロー 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修 (2) 入社後導入研修 (3) 合宿研修 (4) 入社3ヶ月研修 などの充実の研修あり。 未経験から営業を担うために必要な知識やノウハウを習得可能。 ご入社直後は、 「いかにして顧客に信頼して頂くか」 「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」 といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談時には上司が必ず同行 契約までをしっかりとサポートいたします。 ====================================================== 【給与】 月給　280,000円　～　500,000円 （※想定年収　4,000,000円　～　20,000,000円） 【給与詳細】 月給20万3,000円～22万5000円＋歩合給＋残業手当 （例）東京都内の支店勤務、入社6カ月、無実績、残業月40時間 　　　月収例＝29万6250円 ※月給には一律の特別加算手当 （3万円／入社後1年限定 ※2019年6月16日までの入社者は5万円）を含む ※残業手当は1分単位でカウントし支給します！ （月の平均残業時間は40時間） ※本求人票における想定年収は歩合給も加味したものを記載 【平均年収】　 1,021万円 【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月給48万円＋歩合給 ■1890万円／入社3年目／月給36万円＋歩合給 ■700万円／入社1年目／月給28万円＋歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回 社会保険完備 交通費支給（ガソリン代支給） 社用車貸与 ====================================================== 【勤務時間】 9:00 ～ 17:30 実働8時間（休憩60分） 　 【休日休暇】 週休2日制 【年間休日：125日】　 土曜、日曜、祝日 夏期9日、年末年始8日 ※月5日以上。 原則土日休み ※繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり） 【有給休暇】 入社半年経過後10日～20日付与 ※休日変動あり。 【その他】 アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度） 産前・産後休暇、育児休業、介護休業制度 ====================================================== 　 ＜募集年齢＞ ５４歳まで ====================================================== 【応募方法】 まずはお気軽にLINEまたはメッセージでご連絡ください！ LINEからの応募も大歓迎！ ◎ネビュラ株式会社LINEアカウント https://lin.ee/al5zdj2 （※ジモティの求人情報またはURLをお伝え下さい）