介護事業部長候補（投稿ID : tzyjy）

創業10年/事業拡大に向けた中核ポジション募集！５年後にリーディングカンパニーを目指す幹部候補募集！ 担当業務 事業拡大に向けて、各施設・事業所の「ヒト・モノ・カネ」のＫＰＩを実践して頂き、マネジメントして頂きます。入社後は、まずは施設や事業所での実務の経験をして頂きます。半年後に役職者としてご活躍を期待しております。今後既存にないブランドの新規立ち上げや各ポジション毎の担当領域の制定など様々COOやCTOと共に進めていきます。 詳細 ・マネジメント 現在16の事業運営をしています。各責任者の育成や計数管理などを担当します。将来的には、COO、CTOと各事業責任者との橋渡しのような役割も担います。 ・新規事業、施設開設準備 当社は、新規事業所や施設を年間3〜5拠点展開していく予定です。 既存のやり方にとらわれない柔軟性とスピードが問われる役職です。 ・そのご経験次第で、様々なミッションをお任せします。 キャリアステップ 施設や事業所で、3ヶ月ご経験頂いた後、本部での業務フローをご理解頂いた上で事業部などをお任せしようと考えています。 従業員数　200名 現状の課題 事業拡大に伴い中核メンバーの人員が不足していること このポジションでできること／魅力 CEOならびにCOO.CTO.看護部長、各エリアマネージャーとかなり蜜なコミュニケーションをとるため、経営の視座が養われます。 開発環境／使用ツール グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：chatwork 評価システム：１on１HRBrin 関連キーワード DX 応募条件 【必須要件】 ・以下いずれかの資格、経験を有していること ・介護、医療、障がい類で管理職経験を同じ場所で２年以上経験のある方 ・Word、Excelの基本操作 ・コミュニケーションスキル ・柔軟に対応出来る方、スピードを持って動ける方 給与 ・300,000円〜380,000円 ・社会保障完備 賞与・年２回 交通費 ・自宅から2㎞以上の場合支給（規定あり） ・公共機関：月20,000円まで ・車通勤OK 勤務地 ・千葉県船橋市三咲2-15-14 COOより 一言で言うと『ベンチャー気質』の会社です。 常に社内ベンチャーしていく展開で事業を進めていきます。 新規事業や新しいサービスを立ち上げて、事業展開しています。あなたのノウハウ、社員のキャリアやスキル、経験、チャレンジしたい精神を活用し、事業をつくり出していきます。 特に、管理者以上を目指したい方は、ワクワクしますよ！ ちなみに・・・ ベンチャーに向いている人チェックリスト 成長したいと思っている人 仕事を全力で楽しめる人 自分で何かを生み出すことが好きな人 スピード感もって行動する人 挑戦することが好きな人 落ち込みにくい人 プレゼン能力が高い人 ７つともチェック付いた方は、当社のエリアマネージャーの資質があります。ぜひ！お待ちしております！そうでない方も、面接で自身の才能に気づくときもあります。ぜひ！ あなたの価値は、働く環境で変わる！３年後のあなたの価値を創造する 【会社概要】 株式会社SOIN ・事業内容：訪問看護・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・障害福祉サービス・福祉用具・老人ホーム・介護タクシー・保険外事業・教育研修事業 ホームページ：https://attaka-home.com アピールポイント: SOIN 理念・行動指針 質の高いサービスを行い利用者と職員の幸せを目指す！ 行動指針 ①スピードを大切にする事 正しいと思うことはすぐ実行！後回し、後で行うのでは無く今実行、即実行を心がける。 ②出来る方法考える事 正しいと思うことに対してはできない理由を考えるのではなく、出来る方法を考える。できない理由やできない方法を議論していても何も変えられない。 ③行動する事 良いアイデアが生まれても行動に移さなければ何もしていない事と同じ。会議など議論だけし、行動に移せていないのでは何も変わらないし変えられない。 ④楽しむ事 楽しくなければ意味がない。仲間とユーモアのある職場にしよう。 ⑤協力する事 仲間同士で協力し合い相手の気持ちになって助け合うこと。 ⑥地域社会との交流を大切にする事 地域社会の協力のおかげで会社が存続できている事を常に感謝し、地域交流を大切に行動しよう。 求める人材: 過去の話でなく、明日の話ができる人 仮説を立てて行動できる人 行動しながら考えていく人 柔軟性のある人 スピード感のある人 業界の常識にとらわれない人 勤務時間・曜日: 8：30〜17：30、休憩60分