゜+.――゜+.――゜+.゜+.――゜+.――゜+.゜+ おススメポイント! ゜+.――゜+.――゜+.゜+.――゜+.――゜+.゜+ ▼福利厚生 託児所や抜群の福利厚生に加えて研修制度も整っています! 新築移転を機に、職員が働きやすい環境を整え、電子カルテやナースコールシステム等を導入し、また看護スタッフが本業に専念できるよう、物品・リネン等の看護業務以外は基本的に携わらない体制を整えています。 ▼教育 「新人教育は一部の看護師が行うものではなく、全看護職員で支えるもの」という考えの基、全職員が責任を持って協力する環境が整っています。プリセプターだけではなくそのまた先輩の看護職員がともに指導する「屋根瓦方式」で厚みのある指導体制をとっている為、経験が浅い方も安心して働けます。 新人教育は基礎研修、技術研修による集合教育と、プリセプターによる職場内教育を併用して行うことで、現場にて早期活躍ができるように取り組んでいます。 <勤務時間> 常勤(二交替制) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分) <休暇> 4週8休以上 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 フレキシブル休暇(6日間) 子の看護休暇等(5日間) <給与> 【月収】 ・看護大卒:316,112 円以上 ・看護学校3年卒:311,305 円以上 ・看護学校2年卒:305,515 円 以上 ・高校専攻科卒:305,515 円 以上 ※経験者は加算あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【応募資格】 ・第二新卒、社会人経験者大歓迎! ・復職・ブランク可も応相談 【福利厚生】 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮) 【手当】 ・通勤手当 ・住宅手当(持ち家:10,000円/月、賃貸:23,000円/月(世帯主のみ)) ・家族手当(配偶者1万3000円 2人目まで各4,500円(22歳まで)、3人目~各1,000円) ・残業手当 ・調整手当 ・夜勤手当(12,400円~13,000円/回 ) その他手当(病棟手当:4000円/月、夜勤回数手当:2,000円~6,000円(1~3回:2,000円、4回:4,000円、5~6回:6,000円)、処遇改善手当) 【福利厚生】 ■院内保育所 ~3歳まで(夜間は6歳まで) ※金土は夜間保育あり ■退職金制度あり:試用期間後3年経過した方対象 ■済生会共済制度 ■親睦会による旅行 ■クラブ活動 等 ■ユニフォーム貸与 ■法人カード(三井住友VISAゴールドカード):年会費500円 キャリアアドバイザーレポート 【アクセス】 ●京成本線「京成大久保」駅 バス・車7分 ●京成本線「京成大久保」駅 徒歩15分 ●新京成電鉄「新津田沼」駅 バス・車15分 ▼ご利用の流れ こちらの求人は紹介会社NEXSIAからのご紹介となります。 企業との交渉ややりとりは全て弊社で行いますので、何かあれば全てお任せください。 応募=面接ではないですので、まずお話だけ聞いてみたいという場合も お気軽にご応募、お問い合わせください。 電話かオンラインでのカジュアル面談を実施いたしますので、ご応募いただく際は、 候補日時をいくつか教えてください。 平日は夜遅く、土日祝も可能です。 書類選考・面接 面接対策もお任せください。 履歴書や職務経歴書の作成も無料でサポートいたします。 内定・内定承諾 給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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