製造職　印刷機のオペレーター　／千葉＠野田市　　／教科書、教育書の印刷会社／未経験から始める正社員。20代30代活躍中。夜勤（繁忙期）でしっかり稼ぐ。（投稿ID : 1hxqv2）

印刷機オペレーター　☆未経験可 印刷に関連する業務全般（機械操作、メンテナンスなど）、技術職です。 （何を印刷しているのか） 教科書や教育関連の問題集、参考書、法律関連の六法全書、図鑑など。 高い精度が求められる印刷技術職のものづくりです。 （どの様に印刷しているのか） 最新の機械を使って、インクと紙を組み合わせて印刷します。 デジタル力とアナログ力が必要な技術職で、単純で単調な作業ではありません。 機械や紙・インクの特性を理解し、経験や知識を積み重ね、高精度な印刷物を製造します。 ・オフセット印刷の輪転機4台と枚葉機3台を各機オペレ一タ一2～3名で運転し、小中高校生用の教科書・参考書類を主に印刷します。 ・入社後は、印刷用紙のセット、インキの補充等の初歩的作業から始めます。 ・不良品を出さないよう印刷中チエックし続けることも1年目からの重要な仕事です。 ・先輩がーから懇切丁寧に指導しますのでご安心ください。初歩的作業がクリアできれば、次第に印刷の出来栄えや色の調整、トラブル時の機器調整等へ進んでいきます。 ・紙を送ったり切ったり折りたたんだり積み重ねたりする作業は、身体的負担を考慮して、ロボット等を導入しています。 （この仕事を通じたキャリアビジョン） ボタンを押すだけの単純単調な仕事ではありません。 付加価値の高い印刷であるので、技術要求の高い仕事です。 その要求に応えるため、デジタル力（機械操作）を駆使し、紙とインクを使って付加価値高い印刷物を製造。そのためにはアナログ力（技術力）が必要。 機械・データ × 紙・インク × 技術力。 技術を身に付けることで、より価値のある印刷物を製造。 手に職（技術）を身に付けることで、安定した働き方に。 時間をかけて技術を身に付けたい方、そのような働き方を望む方にふさわしい仕事です。 ■ 会社・仕事の魅力について ・90年以上続く安定した老舗の印刷会社です。 ・教科書や参考書、問題集などの教育書を中心とした印刷をしています。 ・未経験からでも手に職がつく仕事です（簡単ではありませんが、時間をかけて学べます）。 ・想定年収は350万円～（繁忙期には残業もありますが、初年度の想定年収は約350万円です）。 ・工場は空調完備で年中一定の温度を保っています。 技術を身に付けてリーダーになり、安定して働いていただける環境です。 ■ 雇用について 正社員　 ＊試用期間：6か月 ＊平均勤続年数：15.6年で長く働ける環境が整っています。 ＊定年制：60歳（再雇用制度65歳迄） ■ 給与について 月給 182,500円～262,000円 ＊基本給（180,000円～）＋諸手当＋残業手当等 ＊住宅手当(2,500円～12,000円）※実家から通勤する場合は2,500円 ＊家族手当(14,000円～） ＊残業手当（残業時間に応じて別途支給） ★20歳の場合、手当等を含めた総支給額は約25万円になります。★ ＊賞与：前年度実績か月　4.15カ月（夏冬2回） ＊時間外あり（月平均25時間） ＊毎月15日締め 当月末賃金支払い （参考）20歳の場合、手当等を含めた総支給額は約25万円になります。 ＊想定年収　350万円～420万円 【賃金備考】想定年収には平均的な残業手当（25時間分／月相当）と夜勤手当を含んでおります。なお月給には残業手当を含んでおりません。 ＊毎月１５日〆 当月末 賃金支払い （参考）２０歳の場合、手当等を含めた総支給額は約２５万円になります。 ＜年収例＞　20代（入社3年目）350万円　30代（入社13年目）450万円 ※いずれも各種手当を含む ■ 賞与・昇給について 賞与 ・賞与：4.15カ月（前年度実績　夏冬合計）　 昇給 ・昇給金額：1月あたり6,000円〜（前年度実績） ■ 就業時間について 【就業時間】 (1) 8:00 ～ 16:30（休憩1ｈ） (2) 20:00 ～ 04:30（休憩1ｈ） ＊所定労働時間　7時間30分　休憩1時間 ＊1年単位の変形労働制 ＊年間所定労働時間：1908時間30分 ／ (1) (2)の交代勤務。 ＊繁忙期　10月～2月は一週間昼勤、一週間夜勤の二交代制 ＊通常期　3月～9月はほぼ昼勤。 ・昼勤と夜勤の交替勤務制なので、繁忙期でも労働時間は最長12時間（うち1時間休憩）まで。朝から深夜までの長時間労働とは無縁です。（閑散期の夜勤の週は週休2.5日） ・繁忙期である10月一2月は、4月の新年度の教科書完成に向けて出版社とのやり取りが多くなるため、会社の力レンダ一に応じて土曜日出勤が発生します。対して、3月～9月は比較的落ち着いている時期の為、土曜はすべて休みです。 ＊面接時に詳しくご説明いたします。 ■ 休日について 年間休日120日 ・週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） 　１．基本的に土日祝日は休み。 　２．１０月～２月（繁忙期）の昼勤務週は土曜出勤があります。 　３．３月～９月（閑散期）の夜勤務週は金曜半日勤務のため週休２．５日となります。 その他の休日 ・当社独自カレンダーにより、繁忙期は昼勤務週のみ土曜出勤あり、 ・年末年始（５～６日）、GＷ（６～９日）、盆休み（６～９日） 年次有給休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■ 福利厚生について ・社会保険完備：社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円）　 ・退職金制度：あり(勤続３年以上） ・作業服支給 ・資格取得表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断年2回実施（全額会社負担） ・インフルエンザ予防注射無料接種 ・退職金制度（勤続3年以上） ・受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ＊通勤について ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ◆ 選考内容 ◆ ・面接回数：2回 ・選考：色覚検査、適性検査（筆記試験はありません） ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 岩岡印刷株式会社　広報･採用事務局　 担当：田中由紀夫 私どもは、岩岡印刷 正社員採用の窓口です。 私たちの役割は『つなぐ』こと。求職者様と求人企業様が『納得する』こと。 その就職と採用のための窓口です。 ＷＥＢ応募にありがちな、会社や仕事をあまり理解せず、履歴書・職務経歴書も十分に自分を表現せずに応募している方が多くおられます。書類が通過しても、面接の時に自分の事やこれからのことを話すことができない方が多くおられます。 準備不足なので結果は…。 私たちの立場は、ご応募される方に会社の事・仕事の事を理解していただき、興味をもってもらって応募していただく。 求人情報やホームページを見ただけではなかなかわからないと考えています。 採用企業からはご応募される方が、どのような経験やどのようなお考え、どのような働き方を考えておられるのか。どのような方なのかを知りたいと考えています。 お互いを理解して、納得して就職・採用。そのような就職・採用であれば定着するだけでなく活躍されていくと考えています。 私たちは、納得したご応募、納得したご入社のためにサポートをいたします。 ＊書類に自信の無い方に対して、ご希望される方には応募書類の整理、面接対策をいたします。 経歴の羅列やテンプレート的な自己PR・志望動機でなく、ご経験から見出した価値観・仕事観、建築業務職としてのビジョンを言語化、可視化。 あなたらしい職務経歴書・面接での自己表現をお手伝いします。