【施工管理】驚異の利益還元25%！転勤なし・直行直帰OK｜千葉・都内の安定案件多数（投稿ID : 1p60r0）

■頑張りが「数字」に直結！業界異例のインセンティブ制度 当社最大の魅力は、担当現場で予算以上の利益が出た場合、その「利益の25％」を本人へ直接還元するインセンティブ制度です。効率化や工夫がそのまま給与・賞与に直結するため、高いモチベーションを維持して働けます。 ■仕事内容：空調・衛生設備の施工管理 千葉県内や都内のビル、学校、病院等の新築・改修工事の管理をお任せします。 主な業務： 業者・材料発注、工程・品質管理、各種打ち合わせ。 管理スタイル： 現場常駐が50%、巡回管理が50%程度です。 実績例： 順天堂大学、コレド室町、千葉大学病院など有名案件多数。 ■働きやすさのポイント 転勤・出張なし、直行直帰OK： 現場は首都圏メイン。会社への出社は月1回の会議のみでOKです。 クリーンな労働環境： 残業は月35時間未満。固定残業代の超過分は1分単位で全額支給し、サービス残業は一切ありません。 高い定着率： 平均勤続20年！30〜40代を中心に、腰を据えて長く活躍する社員が多いのが特徴です。 ■給与・待遇 年収： 500万円〜700万円（経験・能力により上下します） 月給： 30万円〜64万円 インセンティブ： 現場利益の25％を還元 諸手当： 資格手当（1級施工管理技士：5万円/年など）、休日手当、通勤手当全額支給 ■勤務条件・福利厚生 勤務時間： 8:00〜17:30 休日： 年間休日120日（週休2日制） 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度（5年以上）、定年65歳、マイカー通勤可 ■応募条件 空調設備または衛生設備の施工管理経験をお持ちの方 歓迎： 1級/2級管工事施工管理技士の資格保有者 「今の努力をしっかり給与に反映させたい」「家族との時間や生活基盤を安定させたい」という方に最適な環境です。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください！