【ホテルルートインGrand　三沢】オープニング/遅番フロントスタッフ/交通費支給/週4日からOK （投稿ID : rec_lacotto_436634102）

【お仕事内容】
【仕事内容】
ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。

【協力し合える働きやすさ】
子育て中のママ・パパもいれば、家族の介護がある方、学業・部活に励む学生さんなど、プライベートの都合は人それぞれ。急なお休みやシフトの交代などはみんなで協力し合っています。悩む前に上司や仲間に相談できて、無理なく長く働き続けられる職場環境を目指しています。

【様々な方が活躍中】
20代・30代・40代・50代・60代の中高年・シニアまで幅広く活躍中！スキルや経験に合わせて、できることからお任せしていきます。業務未経験の方やブランクが長い方も安心してスタートできるよう、研修制度・フォローもしっかり！おもてなしの心と笑顔を大切に、お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを一緒につくっていきましょう。

【成長を続ける安定企業】
ルートイングループは500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開しています。今回はオープニングスタッフとして、新しいホテルの開業に携わることができる貴重な機会です！オープン前から近隣店舗で勤務することも可能なので、勤務開始日は気軽にご相談ください。

【1日のお仕事の流れ(例)】
【13時】制服に着替え身だしなみをチェック。引継ぎを済ませます。【15時】チェックイン開始。お客様対応をはじめます。【17時】忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。
※店舗によりスケジュールは異なります。


【PR・職場情報】
【従業員構成】
男性：3712名
女性：15552名
10代：953名
20代：3800名
30代：2353名
40代：3642名
50代以上：8516名

※ルートインジャパン株式会社全体の構成です。
(社員・パート・アルバイト／2025年3月1日時点)

各店舗で様々な年齢層が活躍中ですが、スタッフの9割は未経験スタートです。
全職種経験は不問ですし、1つ1つ丁寧に教えていきますので安心してご応募下さい。
慣れるまでは先輩が側についていますので何でも質問して下さいね！
どんな世代の方でも働きやすい、お客様も働くスタッフも居心地の良いホテルを心がけております。

アルバイト,パート

【社内規定有／条件・詳細は面接にて】
・本人もご家族も嬉しい福利厚生サービス
　「ベネフィット・ステーション」利用可能
・定期昇給制度(年10円/最大5回)
・グループ内で使用できる電子クーポン配布
　(宿泊・飲食クーポン/年2回・利用規定有)
・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
・資格援助制度
・制服貸与
・卒業祝金制度(在籍年数×1万円)

※契約期間の定めなし