≪月給25万円・正社員≫飲食店での料理長・シェフ 日勤 （投稿ID : rec_techouse_1091400）

【全国で61ブランド＆100店舗以上！】あなたにピッタリの飲食店の＜料理長候補＞としてスキルアップ◎独立実績多数！支援制度も充実！

【料理長候補】飲食店のキッチンスタッフ
「株式会社 ジェイグループホールディングス」の正社員として、同社の運営する飲食店にて勤務します。
まずは仕込みや盛り付けなど、キッチン業務全般を担当。加えて「料理長候補」として、店長と協力しながら衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。
なお同社の運営する店舗には、大手飲食チェーンのような「業務マニュアル」は基本的にありません。そのため店長や料理長をはじめとする各店のスタッフの裁量が大きく、お店づくりに自身のアイディアやオリジナリティを存分に活かしていただけます◎
　　

給与
yearly4200000円
＼昇給・昇格チャンスは年2回！頑張り次第で収入アップ！／
　　　　　
【月収例】
252,600〜329,700円（固定残業代20時間分29,700〜34,700円を含む）
　
【年収例】
3,000,000〜6,500,000円
　　　　
【充実の待遇！】　　
★年2回の昇給・昇格あり（4月・10月）
★年1回の決算賞与あり（3月、役職者対象、業績連動）
★家族手当支給（第1家族｜20,000円／月、第2家族｜1人につき5,000円／月）
★そのほか各種手当支給（残業・深夜・役職・地域・誕生日手当など）
　
※3ヶ月の試用期間中も条件に変動なし
　

交通費支給（上限30,000円／月）
　

勤務地
23460
【BACCANO】〒440-0888 愛知県豊橋市駅前大通1-55COCOLAFRONT 1F

福利厚生
【待遇・福利厚生】
★年2回の昇給・昇格あり（4月・10月）
★年1回の決算賞与あり（3月、役職者対象、業績連動）
★家族手当支給（第1家族｜20,000円／月、第2家族｜1人につき5,000円／月）
★そのほか各種手当支給（残業・深夜・役職・地域・誕生日手当など）
■社会保険完備
■有給休暇あり（保存有給制度）
■そのほか各種休暇制度あり（慶弔、産前・産後、育児休暇など）
■交通費支給（上限30,000円／月）
■社員持株会あり
■社員割引制度あり
■互助会あり（健康保険協力金制度など）
■人事評価制度あり
■表彰制度あり
■独立支援あり
　
【身だしなみについて】
■制服貸与
■髪型・髪色自由
■ピアス・ネイル・ひげOK

【その他職場環境など】
■まかないあり（食事補助）
■各種社内イベントあり（忘年会・新年会など）
■社内クラブ活動あり（野球部）
■フード・ドリンクコンテスト開催
　
【受動喫煙防止対策】
店内全席禁煙
　
※各規定あり
　


雇用形態
正社員

寮・社宅


Techouse
「株式会社 ジェイグループホールディングス」は、全国で多数の飲食店を運営する東証グロース市場上場企業。同社は1997年の創業以来、飲食ビジネスを精力的に展開し、安定した成長を続けてきました。
　
そんなジェイグループホールディングスが手掛ける飲食店のジャンルは、居酒屋・イタリアンレストラン・焼肉店・カフェ…とさまざま。
実は同社の大きな特徴の1つが「多業態多店舗展開」であることだそう。このビジネスモデルの裏側には「お客様の個別のニーズに細やかに応えたい」という理念と、同時に「スタッフ1人1人が興味のある業態にトライし、学びながら働ける環境を提供したい」という『従業員想い』の姿勢が存在しています。
こうした取り組みのもとで、同社は順調に事業規模を拡大。2024年5月現在で、全国に61ブランド・109店舗を達成しています。
　　　
この求人で募集するのは、そんなジェイグループホールディングスのさらなる飛躍を正社員として後押ししてくれる人材です。応募に際して、業界・職種の経験は問われず、特別な知識や資格も必要ありません。飲食業界未経験であっても、正社員としてイチからチャレンジできます。
　
多彩な61ブランドを手掛けているからこそ、きっとあなたにピッタリの職場が見つかる「株式会社 ジェイグループホールディングス」。飲食業界でスキルを磨き、大きく羽ばたくなら、この求人をどうぞお見逃しなく！
　

「自分の店」を持ちたい方必見！独立実績多数＆支援制度も充実◎
ジェイグループホールディングスの特徴は「多業態多店舗展開」だけではありません。
　
まず、社員の独立支援制度が充実している点も、大きな特徴かつ魅力の1つです。例えば、2014年11月、同社は『ジェイチル名駅』をオープン。これはなんと、従業員の独立を支援するために建てたビルで、全フロアに同社からの独立者が出店しています。このように会社を上げて独立に対する積極的なサポートを実施しています。
そのほかにも、食材の仕入れや販促物の制作、人材紹介に関するノウハウを共有するなど、独立希望者を全力でバックアップ。こうした仕組みのもとで、過去20年の間に独立を実現した方はなんと50名以上にも登るのだそう！
　
さらに同社では「個店チームワーク主義」を導入。そのため大手飲食チェーンのような業務マニュアルは存在しません。だからこそ、いわゆる「個人店」に近い感覚での店舗運営が可能であり、社員1人1人の采配による個性豊かなお店づくりが実現されています。こちらも「将来は自分のお店を持ちたい！」とお考えの方にとっては嬉しいポイントでしょう。
　
あなたもこの抜群のサポート体制のもと、飲食業界で必要なスキルを吸収し『独立』の夢へと一歩前進しましょう！
　

未経験でも「年収例420万円」！あなたの頑張りに応える待遇＆福利厚生◎

「多業態多店舗展開」のビジネスモデルや独立支援制度など、多方面において『従業員想い』の仕組みを備えたジェイグループホールディングス。その姿勢は、充実した待遇や福利厚生にもしっかり表れています。
まず給与については、業界・職種未経験でも「年収例420万円」と高水準。加えて、年2回の昇給の機会や業績賞与も設けられ、従業員の頑張りを収入に反映させる仕組みが整っています。
　
また休日は「月最大10日」取得できるほか、「土日休み」も相談OK！加えて、月の平均残業時間も約20時間と、無理のない範囲内に抑えられています。これなら心身ともにゆったり休める時間や、プライベートを楽しむ余裕も持てるでしょう。　
　
このように「株式会社 ジェイグループホールディングス」には、従業員の頑張りを足元から支え、応援してくれる風土があります。飲食業界でモチベーション高く働きたい！という方は、ぜひこの求人にご応募ください！