介護老人保健施設「看護師」社会保険完備！交通費支給！マイカー通勤可！各種手当も充実！（投稿ID : 11byl9）

老人保健施設内での看護業務になります。 入居者様の健康管理業務 （体調確認、バイタルのチェック、観察など） 医師の指示に基づく医療行為 （経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） バルーン管理 ストマ管理 中心静脈栄養管理（ＣＶポート） 服薬管理・介助 診察の補助 入居・退居前のカンファレンス 看護記録 施設全体の感染対策 リハビリテーションの補助 ターミナルケア 医療的ケアに携わりたい人やリハビリを行いたい人、高齢者を手厚くサポートしたい方はとてもやりがいがあります。 看護師免許（准看護師・正看護師）をお持ちの方 老人保健施設での看護経験がなくても問題ございません。 勤務時間や曜日に関しましても御相談可能になります。 ・仕事内容 検温、状態観察、内服管理、吸引などの看護業務および介護業務 入所者の皆さんが安心して過ごせるよう、日々の健康管理 【勤務時間】 8:30～17:30 17:00～翌9:00 休憩60分 お好きなシフト可能！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 ・時給１５００円～ ・給与の参考 【正職員】 月給 218,000円 〜 230,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給　198,000円～210,000円 ・資格手当　20,000円 精勤手当　10,000円 夜勤手当　18,000円/回 通勤手当実費支給　上限月額50,000円 昇給制度あり　月あたり1,900円～2,400円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 4.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヵ月（同条件） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（有料駐車場あり：1,000円/月） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【休日・休暇】 4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 週休2日制（勤務シフトにより決定） 年間休日121日 長期休暇・特別休暇 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）　 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ★☆応募方法☆★ 直接記載の電話番号orメールへご連絡をいただいても大丈夫です。 お問い合せ電話番号　090-9921-1983 メールお問い合わせ:　tokai.worker@gmail.com LINEID検索:t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 看護師免許（准看護師・正看護師）をお持ちの方 看護経験がなくても問題ございません。 勤務時間や曜日に関しましても御相談可能になります。 F①