成長分野等人材育成支援事業奨励金制度（投稿ID : f7i4）

こんな事業主様におすすめです ◆社員の能力開発や人材を育成したいけど、どうしたらいいかわからないし、ノウハウもない ◆売上に直結しないので、必要性は感じつつもついつい後回しになってしまう ◆教育研修費に、費用を配分するほどの資金的な余裕がない ◆人材育成を通じて、他社にはない付加加価値の高いサービスをお客様に提供したい 成長分野等人材育成支援事業奨励金とは… 健康・環境分野等の人材育成のための職業訓練を実施する事業主のための奨励金です。 ◆支給要件：雇用期間の定めなく雇用した労働者を対象に、１年間（訓練に必要な時間数が確保される 　場合は６か月以上）の職業訓練計画を作成し、Off-JTを実施すること。 ◆支給額（上限）：１訓練コースにつき対象者一人あたり２０万円 　※詳細は、労働局またはハローワークの案内をご確認ください。 教育研修モデルケース 研修内容：美容福祉師士認定講座　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　座学：美容福祉概論、医学的基礎知識、高齢者の心理　　　　　 　　　　　実習：メイク、タッチケア、フェイスマッサージ、フットマッサージ　 　　　　　※修了評価試験は含まれていません。 受講人数：5名 研修期間：6か月（毎月1日合計6日間） 研修時間：1日あたり3単位（合計18単位）※1単位=50分 研修費用：50万円（研修開発費、教材費、講師費含む）※奨励金の範囲内になります。 　⇒ 研修費用は助成金にて返金されます 　 　　　　※研修会場が遠方の場合は、交通費を実費申し受けます。