入社後は約2ヶ月間の社内研修からスタート。未経験の方でも安心して成長できる、実践型の研修制度が整っています。研修は社内メンバーが講師を担当し、座学中心ではなく、ドキュメントを読みながらJava開発に取り組む実務に近いスタイル。これまで1500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります。 研修後は上司との面談を行い、本人の適性や希望を考慮したうえで、開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてプロジェクトに配属。基本はチームでの参画となり、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組めます。エンジニアとしての基礎を身につけた後は、開発・インフラ両方の経験を積んで市場価値の高いエンジニアを目指すことも可能です。 20代の社員が多く活躍しており、年齢や社歴に関係なく、意欲と実力次第でリーダーやマネージャーへのステップアップも目指せます。将来的には、設計・構築への挑戦、プロジェクトマネージャー、研修講師や営業職へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスがあります。 月給25万円~、賞与年2回、残業は月平均11時間程度。完全週休2日制(土日祝休み)で、転勤はありません。勤務地は東京・神奈川・愛知・大阪・福岡など、希望を考慮します。 「ITに興味がある」「エンジニアとして手に職をつけたい」そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください。
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