【248店舗の安定基盤】未経験から店長へ｜最年少店長23歳｜年齢・性別不問｜明確な評価制度あり｜関東・東海・関西・北陸・甲信越エリアでマネジメントに挑戦（投稿ID : 1r8vz6）

■主な業務内容■ 店舗運営・マネジメント ・店舗運営全般の管理 ・スタッフマネジメント（教育・指導） ・チームワークづくり、職場環境の改善 人材管理 ・従業員の採用、育成、指導 ・シフト作成、労務管理 ・スタッフ面談、モチベーション管理 数値・経営管理 ・売上管理、利益管理 ▼求める人物像▼ ・常に学ぶ姿勢を持ち、自分自身をアップデートできる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ・人と接することが好きな方 ・責任感を持って店舗運営に関わりたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーなどキャリアアップを目指したい方 ＊こちらの求人はキャリアアドバイザーが対応させて頂きます。