スキルや経験不要！未経験OK！　地元で有名なホテルにてフロント業務をお任せします。未経験の方も安心してスタートできます。（投稿ID : 10j8yv）

【具体的な仕事内容】 ホテルを訪れるお客様が一番最初に出会うスタッフとして、館内外のご案内、お客様のご要望によるさまざまな依頼の手配、宿泊のチェックイン/アウト等を行っていただきます。 1年365日24時間稼働している部署で、ホテルでも唯一業務中断がない部署です。そのため、10を超えるシフトがあります。 【1日のスケジュール（一例）】 ＜日勤の場合＞ 07：00～10：30　チェックアウト＆当日チェックインするお客様のリクエストに誤りが無いか確認し、客室管理グループへ最終連絡 11：00～12：00　売上まとめ 12：00～13：00　休憩 13：00～16：30　請求まとめ＆翌日アサイン準備 16：30　退勤 ＜夜勤の場合＞ 16：00～00：00　チェックイン＆当日団体売上確認 00：00～00：30　売上まとめ 00：30～09：00　請求まとめ＆当日アサインチェック 09：00　退勤 ※休憩は1時間×2回＝2時間あります。 【勤務時の服装】 制服無料支給（靴・男性Yシャツはご自身で調達） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【対象者】 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ホテル、旅行、観光業での経験ある方大歓迎！ 【勤務時間】 24時間のシフト制勤務（実働7.5時間/休憩 60～120分） ※夜勤は0：00～8：30で7.5時間勤務（1日換算）と16：00～33：00で15時間勤務（2日換算）の2パターンあります。 時間外労働 あり（月平均8時間） 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 【給与】 月給195000円～250000円 【賞与】有（年2回、6・12月） 【昇給】有（年2回※実績による） 【その他】+その他諸手当 初年度想定年収 280～350万円 【待遇・福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（規程による） 残業手当 休日手当 深夜手当 職能手当（例：社内認定トレーナー資格5000円/月） 育児・介護休暇 【休日・休暇】 週休2日制のシフト勤務 年間休日95日 法定有休5日 育児・介護休暇 ★☆応募方法☆★ お問い合せ電話番号　090-9921-1983 メールお問い合わせ　tokai.worker@gmail.com LINE ID検索　　　　　　　　　　t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 直接お電話頂いても問題ございません。 F①