焼肉店でキッチン業務～店舗運営まで業務全般をお任せします。 未経験者の方も一からスタート可能です！ （投稿ID : 10gfkf）

焼肉店でのでキッチン業務～店舗運営まで業務全般をお任せします。 経験がない方も一からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ■キッチン業務　　 　簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 　接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 　売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、スタッフ教育、シフト制作、事務庶務 【入社後について】 入社時に本社にて研修を実施しています。 その後、実務研修を2日間受講し、各店舗への配属となります。 各店舗の店長のもとで、接客やキッチン業務全般を身に着けていただきます。 その後、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育を行っていただきます。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【対象者】 ＼未経験の方もOKです！／ 飲食店や小売店での就業経験(アルバイト含む)ある方歓迎！ 【給料】 月額258000円 【賞与】有（年2回※業績により金額決定） 【昇給】有（年1回） 【その他】+その他諸手当 初年度想定年収 300～357万円 ※毎月の手当、インセンティブを含む 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 【勤務時間】 10：00～24：00の間で8時間（休憩 60分） ※早番、遅番など交替で勤務 時間外労働 あり（月平均25時間） 【1日のスケジュール（一例）】 ■社内メールの確認 ■前日の閉店時の確認と開店の準備 ■営業中は、調理または接客サービスに従事 ■業務の習得に伴って、お客様の満足度確認、従業員教育、シフト管理 ■閉店時までの勤務の場合は売上管理などの事務作業 ※営業時間全時間帯の勤務ではありません、アルバイトメンバーを主体とし、シフト制で勤務をしているので、早番、遅番など交替で勤務をしています。 【休日】 週休2日制（月9日休み） 年間休日107日 【手当・待遇】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（全額支給） 家族手当（第1扶養2万円/月、第2扶養以降1万円/月※規定あり） 教育手当（大学生以下の扶養家族一律2千円/月） 住宅手当（2万円/月：世帯主且つ自己名義で購入、もしくは本人か賃貸契約している自宅から通勤する方※共有名義不可） 寮社宅（店舗より30分以内の距離で家賃半額を上限4万円支給） 残業手当 休日手当 深夜手当 地域手当（3万円） 【部署人数】 人数 600名 男女比 8：2 年齢層 20代～40代 【職場内の雰囲気について】 研修制度が完備しているため、未経験でもスムーズに業務に入ることができます。また、店舗には先輩社員がいるため、わからないことは何でも聞いていただける環境です。 【今後のキャリアアップについて】 研修などの教育体制や早い段階でのキャリアアップが整っている社風です。業務未経験の人でも1～3年を目安に副店長→店長へと昇格することが可能です。また、現場でのキャリアアップだけでなく、エリアマネージャーやオーナー様をサポートするSV職、マーケティングや店舗開発など幅広く活躍いただけます。 受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙) ☆★応募方法★☆ お問い合せ電話番号　090-9921-1983 メールお問い合わせ　tokai.worker@gmail.com LINE ID検索　　　　　　　　　　t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 直接お電話頂いても問題ございません。 F①