人材派遣・人材紹介の営業です!【年間休日123日/残業月平均10H/賞与・昇給あり】 (ディプロス株式会社) 久屋大通の人材コーディネーターの正社員の求人情報 ディプロス株式会社|ジモティー正社員
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人材派遣・人材紹介の営業です!【年間休日123日/残業月平均10H/賞与・昇給あり】(投稿ID : nzxnp)

更新2021年7月29日 11:32
作成2021年4月7日 13:20

★ものづくり企業の課題を解決!技術職専門の人材紹介・派遣を行う会社。 ★専門知識不要!業界未経験も歓迎! ★残業月平均10時間/年間休日123日でメリハリのある働き方が可能! クリエイティブ系、建築・建設系、IT系、機械系等の技術者に特化した人材紹介・人材派遣の提案型営業を募集します! 『WEBデザインやグラフィックデザインができる人材が欲しい』 『新規プロジェクトを始動するにあたって、新たな人材が欲しい』 この様な、企業の課題を解決していくことが私たちのミッションです。 社内の制作部門、教育サポート部門と連帯しながら、企業が抱える様々な悩みを解決するための人材コンサルティング・提案をお願いいたします。 ≪業務内容≫ ■新規営業活動(TELアクション) ■既存顧客対応 ■募集人材についてのヒアリング ■人材提案 ■面談(求職者と企業の顔合わせ) ■派遣スタッフに対するフォローアップ ■契約書作成 入社後はまず、ビジネスマナー研修・商材についての座学・会社案内の練習から始めていただきます。 一人立ちするまでは、顧客先へ訪問する先輩社員に同行し、会社案内やヒアリングなどの実践的なことを学んでいただきます。 現在活躍している先輩社員は、全員業界未経験でした。 専門知識が無い方でも、しっかりと教育を行いますのでご安心ください! ≪勤務時間≫ 9:00~18:00(休憩1時間) 残業は、月平均10時間と少なめです。 配属先の人材コンサルティング事業部では、営業課・コーディネーター課・アシスタントチームで分業化しているため、残業時間の削減につながっています。 終業時間内に集中して業務を行い、無駄な残業はしない。 という意識が根付いているので、メリハリのある働き方が可能です! ≪給与≫ 月給:197,000~280,000円 ※経験・能力を考慮します。 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給年1 回(4月) ■賞与年2 回(7・12月)+ 期末賞与有り ■交通費全額支給 ≪休日・休暇≫ 週休2日制です。(土日祝日休み) ※年間2日間のみ土曜出勤日あり ※年間休日123日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ≪福利厚生≫ ■各種社会保険完備 ■昇給年1 回(4月) ■賞与年2 回(7・12月)+ 期末賞与有り ■社会保険完備( 雇用保険・ 厚生年金・ 労災保険・ 健康保険) ■交通費支給 ■退職金制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■資格取得支援制度 ■報奨金 ■定期健康診断 ■社内コンペ ■慰安旅行 ≪求める人材≫ ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■営業職として成長したい意欲のある方 ■目標に向かって積極的に進んでいける方 ■チームで協力しながら物事を進められる方 ■仕事と向き合い、ステップアップを目指す方 ≪社風≫ 当社の社員はほとんどが中途入社で、平均年齢は34歳。 20代・30代の若手社員が活躍中です! また、女性の活躍促進に向けた取組を積極的に実施する企業として、愛知県より『あいち女性輝きカンパニー認定企業』に認定されており、育児休業の取得率は100%! 全社員が活躍できるように取り組んでいます。 ≪応募方法・選考フロー≫ ①書類選考⇒ ②一次面接⇒ ③二次面接(最終面接) 【書類選考】 履歴書(写真付き)・職務経歴書を以下住所またはメールアドレスへお送りください。 選考結果は、書類が当社に到着してから1週間以内にご連絡させていただきます。 〒460-0002 名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5階 メールアドレス:kanri@dipross.jp (採用担当者 宛) 【一次面接について】 面接官:所属長・採用担当者 【二次面接(最終面接)】 面接官:役員・所属長 ご不明点や気になる点がありましたら、お気軽にお問い合わせください! ご応募お待ちしております! ディプロス株式会社 採用サイト:https://en-gage.net/dipross/

雇用形態-
職種人材コーディネーター
地域
名古屋市 - 中区 - 丸の内
名古屋市営地下鉄名城線 - 久屋大通駅
給与月収197,000円
勤務時間-
会社名ディプロス株式会社
勤務地愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F
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