【非公開求人】【20歳〜39歳の方のみ】◎未経験大歓迎★年収500万以上の方多数！！★管理職候補法人営業職◎人物重視で採用いたします◎昇進昇給年4回で早期キャリアアップ可能に◎土日祝休み◎右肩上がりの業界で働ける◎研修制度抜群！最長６ヶ月！◎手厚いサポートの中働けます （投稿ID : jghb9）

【企業からのメッセージ】
●社歴や年齢ではなく、実力で評価します。
結果を残した人が評価される、極めて公正な制度を導入。その結果、20代で課長
や部長への昇格例や、取締役にまで抜擢された社員も。頑張り次第でポストを掴む
ことが可能です。チャンスに溢れた職場で勝負してみませんか。
とはいえ、結果を出すために自己犠牲の必要はありません。プライベートを充実で
きる労働環境を整えていますから、モチベーションも高く仕事に取り組めるはずです。

【仕事内容】
《業務内容》
・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ
提案をお願いします。
・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。電力供給量をデジタ
ルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に、適切なシステムの導入から電力会社
への申請までこなします。
・ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。
《具体的な仕事内容》
・オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、空調機器など
の省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポートして頂きます。
・主任1名+アポインター3〜4名でチームを構成して、新規顧客、既存顧客へのア
プローチ(BtoB向け)し、テレマーケティング(1日100〜200件架電、電気使用量を
ヒアリング)を行う。
・1日1〜2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客とのヒアリング情報
を共有する。
・商談担当者は、1日3〜4件顧客を訪問し商談を行い、商材・サービスを顧客に説
明し、契約に結びつける。
・成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人のインセンティブに
反映される。
※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のあるお客様にのみ
アプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと経験を積むことが可能です。

【仕事の特徴】
・成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型ビジネスモデル
の為、お客様にとってもメリットが大きく、話を聞いてもらいやすい営業です。
・1回の商談で成約に至るケースも多く、7割をいう高い成約率を誇っています。

【募集背景】
事業拡大による増員
東京、愛知、大阪支社にての募集になります！！
●未経験スタート9割●面接1回●20・30代活躍中●

【応募条件】
最終学歴
高校卒以上

【必須条件】
・普通自動車運転免許を保有する方
人物重視の採用

【歓迎条件】
・電力削減、太陽光発電、電力小売に関する知識がある方
・接客、販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験がある方
・社会人経験が2年以上ある方

【求める人物像】
◎意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、ステップアップを目指す方
◎集中力、持続力があり仕事をやり切る力のある方
◎明朗で、コミュニケーション力はあり、人の気持ちが理解できる方

【募集職種】
法人営業 / その他

【雇用形態】
正社員

【年収】
300万円〜750万円

【年収例】
・776万円/固定年額548万円+インセンティブ228万円/課長
・650万円/固定年額475万円+インセンティブ175万円/係長
・506万円/固定年額433万円+インセンティブ73万円/主任

【就業時間】
09:00〜18:00

【就業時間備考】
実働8時間勤務になります！
土日祝日休みで、休日出勤は原則禁止です。

【アピールポイント】
求人の特徴
未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 / フリーター歓迎
待遇・制度
交通費全額支給 / 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 持株会制度 / 研修あり / 社内表彰制度
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円迄)
◆役職手当
◆地域手当(東京本社のみ)
◆資格手当
◆残業手当
◆研修制度
◆従業員持株会制度
◆短時間勤務制度(妊娠、育児、介護の際に使用可)
◆社内イベントあり(富士登山、フットサル、花火大会、BBQなど)
◆表彰式典(年2回)

【休日・休暇】
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

【非公開求人】◎未経験大歓迎★稼いでいきたい方必見です◎希望勤務地　愛知県の方必見！！★管理職候補法人営業職◎昇進昇給年4回で早期キャリアアップ可能に◎、土日祝休み◎年収500万以上の方多数！！◎研修制度抜群！最長６ヶ月！