名古屋【開発リーダー候補】スペシャリストとしての評価制度アリ★説明会実施済み/土日休み (投稿ID : ycy7t)

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更新2022年11月11日 09:41
作成2022年11月11日 09:41
閲覧数:86

【仕事内容】
【企業からのコメント】
〇現状の社内課題(開発リーダー候補)
・2021年度に開発リーダーを担っていた方が退職
 30代後半男性・年収630万程度
・スペシャリスト志向の若手(20代後半~30代前半)は揃ってきているので
 どちらかというと、そういった若手より少し上の即戦力人材が理想

★押しポイント
・スペシャリストとしての給与テーブル、評価制度を新設しました。昇格を目指しやすいように昇格試験なども整えています。
・働きやすさ◎(社内勤務、残業少ない、時差出勤・テレワーク週2日~、休み取りやすい、服装自由 等)
・プライム案件なので開発者としての意見も言いやすい環境です

【給与】
想定年収450万円~650万円、月給 320,000円~430,000円

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月平均20時間~30時間程度

【試用期間】
有(3か月) 試用期間中の勤務条件の変更はありません

【休日休暇】
【休日】126日 (土曜 日曜 祝日) 
・完全週休2日制(土・日)/土曜日/日曜日/祝日/
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇
休日補足
■9lover制度⇒有給取得促進制度:有給5日間を活用し9連休を取得頂きます)
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■家族結婚休暇
■裁判員休暇

【加入保険】
完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【福利厚生】
◆手当
 ・通勤手当(上限月5万円)
 ・住宅手当(社内規定による)
 ・家族手当  
 ・客先常駐手当(社内規定による)
◆社員の健康管理への取り組み
 ・⼈間ドック(年1回)
 ・インフルエンザ予防接種
◆他
 ・顧問弁護士による法律無料相談
 ・退職金制度
 ・外部セミナー年間契約制度
 ・勉強会、セミナーへ会社負担で参加可
 ・私服勤務
 ・時短勤務制度(男性社員の取得実績もあり)
 ・永年勤続表彰
 ・慶弔見舞金あり
 ◆受動喫煙防止措置に関する事項 屋内全面禁煙

【応募資格】
<求人必須条件>
■Web系、業務系の「開発」経験(8年以上目安です)

<人物像>
・30代 ※30半ば~後半が理想   
・上流工程やマネジメントに興味がなくてOK
 開発者としてキャリアを築いていきたい方
・社内メンバーに「開発のことはあの人に聞けばわかるかも!相談しよう!」
 と頼られることが好きな方だと尚良(コミ力やチーム意識も重視したいところです…)

【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地】
愛知県名古屋市

【選考内容】
【選考フロー】 書類選考→適性検査(WEB)→一次選考(所属長・採用担当)→最終選考(代表・管理部)
(性格検査) ※一次選考に所属長(PL)が参加しますので、案件や技術的なお話しをしていただけます

雇用形態 正社員
職種 -
地域
給与 月収 320000
勤務時間 9:00~18:00
会社名 GIVEXTEND
勤務地 愛知県名古屋市
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投稿者 GIVEXTEND
女性
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