仕事内容: 管理部門担当として経理・人事・総務業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的に】 <経理業務> 月次取りまとめ 経営分析資料の作成 経費処理 税務申告(チェック業務がメイン) 監査対応 等 <人事業務> 社会保険手続き 給与計算 勤怠管理 年末調整 採用業務 等 <その他業務> 備品管理 インフラ周り対応 契約書の取りまとめ 等 【必須】 経理業務(月次、年次決算の取り纏め)経験がある方 【歓迎】 社会保険手続きや給与計算に関する知見のある方 事業拡大のため、力になってくれる方を募集いたします☆
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