ビルマ語母語の方またはタガログ語母語の方、リゾートホテルを展開している上場企業での外国人財育成担当サポートスタッフの募集です！（投稿ID : 18u66i）

ビルマ語母語の方またはタガログ語母語の方、リゾートホテルを展開している上場企業での外国人財育成担当サポートスタッフの募集です！ 【ポジション】事務総合職　外国人財育成担当（社内の外国人材の就労支援業務全般） 【雇用形態】正社員 【勤務地】愛知県名古屋市中区 【給与】月給226,400～285,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 【仕事内容】 ・特定技能（外食）で就労いただく外国人財の各種教育支援 ・短期間でホテルでの接客を可能とする教育（企画・実行） ・長期就労いただき、活躍いただくためのメンタルケア ・付随業務として入国時の各種受入れ対応 ・全国の弊社ホテルへの巡回トレーニング実施のため国内出張あり 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:6:00~21:00 ・コアタイムなし ・年間総労働時間1920時間 【休日・休暇】 ・週休二日制（土・日曜日） ・年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他） 【福利厚生】 ・労働保険・健康保険・厚生年金保険・国民健康保険加入 ・昇給あり。給与更改：年1回（6月）　　　　　　　 ・賞与あり。年2回（7月・12月）※2023年度実績　合計4.5カ月分　　　　　　 ・通勤手当あり。上限 月15万円(当社規程による)　　　　　　 ・住居手当あり。月2万4000円(当社規程による)　 ・資格手当、勤務地限定制度など。 【応募条件】 ・ビルマ語母語の方またはタガログ語母語の方【必須要件】 ・英語でのコミュニケーション能力 ・ホテルでのサービス実務経験（フロント、ロビー、レストランサービスなど） ・日本で働く外国人財の支援経験 【応募方法】 以下の応募フォームよりご応募下さい。 応募フォーム： https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdFRf7zW_JcE9goxmkJswW3wfATiBW1WGonqycMLbKlhnv1bQ/viewform?usp=sf_link 担当の者よりメールにて個別にご連絡いたします。 求人詳細などご質問は以下のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。 連絡先:khconnect.jp@gmail.com -- KHコネクト株式会社 Email：khconnect.jp@gmail.com 許可番号：厚生労働大臣　　派遣事業　派27-305084、紹介事業　27-ユ-303934 KH Connect Co.,Ltd. Email：khconnect.jp@gmail.com License No.: Minister of Health, Labor and Welfare, Dispatch Business 派27-305084, Placement Business 27-ユ-303934 （ビルマ語） ကျွန်ုပ်တို့သည် အပန်းဖြေဟိုတယ်များ လုပ်ကိုင်သည့် စာရင်းဝင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် ပံ့ပိုးကူညီရေးဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူနေပါသည်။ [ရာထူး] အုပ်ချုပ်ရေး အထွေထွေ ရာထူး၊ နိုင်ငံခြား လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး တာဝန်ခံ (ကုမ္ပဏီအတွင်း နိုင်ငံခြား လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ဆိုင်ရာ အထွေထွေ အလုပ်အကိုင် ပံ့ပိုးမှု လုပ်ငန်း)၊ [အလုပ်အမျိုးအစား] အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း [အလုပ်တည်နေရာ] Naka-ku၊ Nagoya မြို့၊ Aichi စီရင်စု [လစာ] ၂၂၆,၄၀၀ မှ ၂၈၅,၆၀၀ ယန်း * အချိန်ပိုကြေးနှင့် ထောက်ပံ့ကြေးများကို သီးခြားစီ ပေးဆောင်ပါမည်။ * အတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အချင်းပေါ်မူတည်၍ လစာသတ်မှတ်ပေးမည်။ 【လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက်】 ・ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု (စားသောက်ဆိုင်များ) ဖြင့် အလုပ်လုပ်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပညာရေးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုအမျိုးမျိုး၊ ・ဟိုတယ်များတွင် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကို အချိန်တိုအတွင်း လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ပညာရေး (စီစဉ်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း) · ရေရှည်အလုပ်အကိုင်နှင့် အောင်မြင်မှုအတွက် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု ・နောက်ဆက်တွဲတာဝန်များအနေနဲ့ နိုင်ငံတွင်းဝင်ရောက်လာတဲ့အခါ ဧည့်ခံမှုပုံစံအမျိုးမျိုးကို ဆောင်ရွက်ပေးသွားမှာပါ။ ・ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ ဟိုတယ်များတွင် သင်တန်းများပို့ချရန် ပြည်တွင်းစီးပွားရေးခရီးစဉ်များ 【အလုပ်ချိန်】 · Flex အချိန်စနစ် ・ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန် - 6:00 ~ 21:00 · အဓိကအချိန်မရှိပါ။ · တစ်နှစ်တာ အလုပ်ချိန် စုစုပေါင်း 1920 နာရီ [အားလပ်ရက်/အားလပ်ရက်များ] · အလုပ်တစ်ပတ် (စနေ၊ တနင်္ဂနွေ) ငါးရက်၊ ・ တစ်နှစ်လျှင် ရက်ပေါင်း 120 (အားလပ်ရက်များ၊ နွေရာသီအားလပ်ရက်၊ နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ်ကူးရုံးပိတ်ရက်များ)၊ နှစ်စဉ် လစာတိုးခွင့်၊ ဂုဏ်ပြုလွှာ/ဝမ်းနည်းခြင်း/ အထူးခွင့်ပြုချက်၊ ကိုယ်ဝန်ဆောင်/မီးဖွားခွင့်၊ ကလေးထိန်းခွင့်၊ ကာလတိုကလေးထိန်းခွင့်၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုခွင့်၊ စသည် ။) 【သက်သာချောင်ချိရေး】 ・ အလုပ်သမားအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်အာမခံ၊ အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံပါဝင်မှု · လစာတိုးပေးမည်။ လစာ သက်တမ်းတိုးခြင်း- တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ် (ဇွန်လ)၊ ・ အပိုဆုများရရှိနိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် (ဇူလိုင်/ဒီဇင်ဘာ) *FY2023 ရလဒ်များ စုစုပေါင်း 4.5 လ · သွားရေးလာရေး စရိတ်စကများ ရရှိနိုင်ပါသည်။ အထက်ကန့်သတ်ချက်- တစ်လလျှင် ယန်း 150,000 (ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းအရ) · အိမ်ရာစရိတ်စကများ။ တစ်လလျှင် ယန်း 24,000 (ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းအရ) - အရည်အချင်း ထောက်ပံ့ကြေး၊ အလုပ်တည်နေရာ ကန့်သတ်ချက် စနစ်၊ [လျှောက်လွှာအခြေအနေများ] · မူရင်းဗမာစကားပြောတတ်သူ [လိုအပ်သောလိုအပ်ချက်များ] ·အင်္ဂလိပ်စကားပြောစွမ်းရည် ・ဟိုတယ်ဝန်ဆောင်မှုအတွေ့အကြုံ (မျက်နှာစာစားပွဲ၊ ဧည့်ခန်း၊ စားသောက်ဆိုင်ဝန်ဆောင်မှု စသည်) ・ဂျပန်နိုင်ငံသို့သွားရောက်လုပ်ကိုင်နေသောနိုင်ငံခြားသားများအား ပံ့ပိုးကူညီမှုအတွေ့အကြုံရှိသူ 【လျှောက်လွှာတင်နည်း】 အောက်ပါလျှောက်လွှာပုံစံကို အသုံးပြု၍ လျှောက်ထားပါ။ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdFRf7zW_JcE9goxmkJswW3wfATiBW1WGonqycMLbKlhnv1bQ/viewform?usp=sf_link တာဝန်ခံသည် သင့်အား တစ်ဦးချင်း အီးမေးလ်ဖြင့် ဆက်သွယ်ပါမည်။ အလုပ်အသေးစိတ်နှင့် ပတ်သတ်၍ မေးမြန်းလိုသည်များရှိပါက အောက်ပါ အီးမေးလ်လိပ်စာသို့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။ ဆက်သွယ်ရန်: khconnect.jp@gmail.com -- KH Connect Co., Ltd. အီးမေးလ် : khconnect.jp@gmail.com ခွင့်ပြုမိန့်နံပါတ်- ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန Dispatch လုပ်ငန်း ၂၇-၃၀၅၀၈၄၊ မိတ်ဆက်လုပ်ငန်း ၂၇-YU-၃၀၃၉၃၄၊ （タガログ語） Nagre-recruit kami ng support staff para sa isang nakalistang kumpanya na nagpapatakbo ng mga resort hotel. [Posisyon] Pang-administratibong pangkalahatang posisyon, na namamahala sa dayuhang pagpapaunlad ng yamang tao (pangkalahatang trabaho sa suporta sa pagtatrabaho para sa dayuhang yamang tao sa loob ng kumpanya) [Uri ng trabaho] Full-time na empleyado [Lokasyon ng trabaho] Naka-ku, Nagoya City, Aichi Prefecture [Suweldo] 226,400 hanggang 285,600 yen *Ang overtime allowance at iba't ibang allowance ay hiwalay na babayaran. *Ang suweldo ay matutukoy batay sa karanasan at kakayahan. 【Deskripsyon ng trabaho】 ・Iba't ibang suportang pang-edukasyon para sa mga dayuhang nagtatrabaho na may mga partikular na kasanayan (restaurant) ・Edukasyon upang paganahin ang serbisyo sa customer sa mga hotel sa maikling panahon (pagpaplano at pagpapatupad) ・ Pangangalaga sa isip para sa pangmatagalang trabaho at tagumpay ・Bilang mga pantulong na tungkulin, hahawakan namin ang iba't ibang uri ng pagtanggap sa pagpasok sa bansa. ・Mga domestic business trip para magsagawa ng pagsasanay sa aming mga hotel sa buong bansa 【Oras ng trabaho】 · Flex time system ・Flexible na oras: 6:00~21:00 ・Walang pangunahing oras ・Taunang kabuuang oras ng pagtatrabaho 1920 oras [Mga Piyesta Opisyal/Bakasyon] ・Limang araw na linggo (Sabado at Linggo) ・120 araw bawat taon (mga pista opisyal, bakasyon sa tag-araw, mga pista opisyal sa katapusan ng taon at bagong taon), taunang bayad na bakasyon, pagbati sa pagbati/ pakikiramay/espesyal na bakasyon, prenatal/postnatal leave, childcare leave, panandaliang bakasyon sa pangangalaga ng bata, nursing care leave, atbp .) 【Kapakanan】 ・Seguro sa paggawa, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng welfare, paglahok sa pambansang segurong pangkalusugan ・Magagamit ang pagtaas ng suweldo. Pag-renew ng suweldo: Isang beses sa isang taon (Hunyo) ・Magagamit ang bonus. Dalawang beses sa isang taon (Hulyo/Disyembre) *FY2023 resulta ng kabuuang 4.5 buwan ・May available na allowance sa pag-commute. Pinakamataas na limitasyon: 150,000 yen bawat buwan (ayon sa mga regulasyon ng aming kumpanya) ・May makukuhang allowance sa pabahay. 24,000 yen bawat buwan (ayon sa mga regulasyon ng aming kumpanya) - Allowance sa kwalipikasyon, sistema ng paghihigpit sa lokasyon ng trabaho, atbp. [Mga kondisyon ng aplikasyon] ・Mga katutubong nagsasalita ng Tagalog [Mga Kinakailangan] ・Kakayahang komunikasyon sa Ingles ・Karanasan sa serbisyo sa hotel (front desk, lobby, serbisyo sa restaurant, atbp.) ・Maranasan ang pagsuporta sa mga dayuhang nagtatrabaho sa Japan 【Paraan ng aplikasyon】 Mangyaring mag-apply gamit ang application form sa ibaba. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdFRf7zW_JcE9goxmkJswW3wfATiBW1WGonqycMLbKlhnv1bQ/viewform?usp=sf_link Ang taong kinauukulan ay makikipag-ugnayan sa iyo nang isa-isa sa pamamagitan ng email. Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa mga detalye ng trabaho, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin sa email address sa ibaba. Makipag-ugnayan sa: khconnect.jp@gmail.com -- KH Connect Co., Ltd. Email: khconnect.jp@gmail.com Numero ng lisensya: Minister of Health, Labor and Welfare Dispatch business 27-305084, Introduction business 27-YU-303934