高齢者施設での看護業務全般 【主な業務】 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど（投稿ID : zv6hq）

内容 高齢者施設での看護業務全般 【主な業務】 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など 【応募資格】 正看護師 （訪問看護の経験は問いません） シフト 日勤：7:00～20:00のうち実働8時間　休憩60分 ※時間は各ホームによって異なる 夜勤：17:00～翌9:30　休憩90分 月給360,000～円 基本給210,000～円 + 諸手当150,000円 諸手当内訳 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：100,000円（20,000円/回×月5回） その他：5,000円 ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※慣れるまでの同行中は夜勤手当半額 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) ※試用期間中は賞与算定対象外 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当実費上限、月25,000円 待遇・福利厚生 ◎賞与あり：年2回（前年度実績夏季1.5ヶ月分、冬季1.5ヶ月分） 　※試用期間中は賞与算定対象外 ◎昇給あり：年1回（毎年４月、年１回） 　※昇給・賞与は会社業績・人事考課等による ◎各種社会保険完備 ◎マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ◎退職金あり（規程あり。入社3年以上対象。） ◎再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用） ◎制服貸与（上衣のみ） 休日・休暇 ◎週休2日（4週8休制）　希望休2日/月（原則） ◎夏季休暇3日（前年度実績） 　※但し、4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社は初年度なし ◎年次有給休暇付与 　※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なる） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇、介護休暇　など 応募方法 お問い合せ電話番号　　　　090-9921-1983 メールお問い合わせ　　tokai.worker@gmail.com LINE ID検索　　　　　　　　　　t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 直接お電話頂いても問題ございません。 ご応募お待ちしております。