老人保健施設内での介護業務になります。 利用者様とのコミュニケーション、生活支援や 食事介助、入浴介助、排せつ介助、服薬介助、 口腔ケア、機能訓練の補助などが主なお仕事となります。 基本的な生活介助に加え、健康管理や身体機能の維持など、看護職員やリハビリスタッフと協力しながら、利用様のサポートをしていきます。 医療的ケアに携わりたい人やリハビリを行いたい人、高齢者を手厚くサポートしたい人はとてもやりがいがあります。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士歓迎しております。 勤務時間や曜日に関しましても御相談可能になります。 募集職種 介護職/ヘルパー 仕事内容 身体介護 高齢者介護のお仕事 ご利用者様の食事、入浴、排泄、レクリエーションなどの介助 日常生活のお世話ばかりでなく、利用者様との時間も大切にしています 診療科目・サービス形態 介護老人保健施設 給与 【正職員】 月給 200,620円 〜 245,620円 給与の備考 ■未経験者 月給200,620円~230,620円 給与内訳 ・基本給 170,620円 ・介護処遇改善手当 30,000円~60,000円 ■経験者 月給201,120円~245,620円 ※正職員での介護経験のある方 給与内訳 ・基本給 170,620円 ・経験手当 500円~15,000円 ・介護処遇改善手当 30,000円~60,000円 <共通> 賞与 年2回・計2.5ヶ月分(実績) 昇給 月あたり900円~3,900円(実績) 夜勤手当 28,000~35,000円 ※1回7,000円で月4~5回程度(回数相談可) ※慣れるまで先輩職員とペアで夜勤勤務となりますが、その際は夜勤手当1回3,500円です) 休日手当 2,000~6,000円(日曜・祝日) 会議手当 2,000~6,000円 介護福祉士 10,000円 通勤手当実費支給(上限なし。会社規定による) ※マイカー通勤の場合、上限13,700円(距離により支給) 家族手当(当法人の規定による) 勉強会手当 介護処遇改善手当(採用時30,000円、夜勤開始で60,000円に変更) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし <初年度モデル年収> 賞与・各種手当を含めて夜勤ありの場合:約415万円 夜勤なしの場合:約345万円 パートを御希望の方はこちらもご覧ください。 ・時給1300円~1500円 (資格・経験によります。) 看護師免許(准看護師・正看護師)をお持ちの方 看護経験がなくても問題ございません。 勤務時間や曜日に関しましても御相談可能になります。 待遇 託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 入居可能住宅(単身用あり) ※ワンルームマンション社宅25,000円~30,000円、光熱費・水道費自己負担 法人独自の年功慰労金制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)6:30~15:30 2)11:30~20:30 3)17:00~翌10:00 4)8:30~17:30 休憩60分 時間外 平均10時間~20時間/月 ※36協定における特別条項あり(緊急時の対応等、月90時間、年間720時間を上限) ※夜勤回数は相談可 休日 4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 勤務表に基づく月単位で4週8休 ※お休みの希望もお受けします 年間休日120日 長期休暇・特別休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ★☆応募方法☆★ 直接記載の電話番号へご連絡をいただいても大丈夫です。 お問い合せ電話番号 090-9921-1983 メールお問い合わせ: tokai.worker@gmail.com LINEID検索:t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 F①
老人保健施設 ≪介護士≫ 老人保健施設内での介護... 愛知 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。