製造からITエンジニアへ☆（投稿ID : skg2p）

主な業務内容 自動車ボデー・自動車部品など、工業製品の生産現場における 加工、組立、塗装、検査、出荷などの業務 自動車、家電、パソコン、スマートフォン、医療機器、ロボット、住宅機器、食品など、大手メーカーの生産現場にて部品 の加工や組み付け（機械操作）、塗装、機能・外観検査作業を行う仕事です。 将来的には製造スペシャリストとして成長していくことも、営業や営業管理、採用職などの総合職にキャリアチェンジして いくことも可能です。 さらにアウトソーシンググループの中で技術職などの幅広い業務に携われるチャンスもあります。 愛知県での就業ですと、TOYOTAにて、ランドクルーザーを組み立てや検査できます！ 【研修制度】 入社時研修（ビジネスマナー研修）、現場実習を実施。 新入社員が習得すべき重要なスキルとして、基礎能力だけではなく、実際の職場で活かすために必要なマナーやコミュ ニケーション力など、様々な研修プログラムを用意しています。 ■入社時研修 挨拶、お客様との接し方など、社会人としての基礎を固めます。 他にも、クライアント先工場内での決まり事や基本的な約束ごとなど、 業界ならではの知識・マナーも、ここで身につけます。 ■安全衛生研修 基本的な安全衛生の考え方をはじめ、事故を起こさない、合わない、危険予知行動等を習得する研修です。 ■メンタルヘルス研修 社員の心の健康保持推進を目的とした研修。セルフケア研修、管理社員向けにラインケア研修を実施します。 【キャリアアップ】 工場で、キャリアを形成する場合 現場→営業管理→センター長→支店長→部長 営業管理（早くて6か月後程~）→主に、担当する工場のPEO社員と、工場の社員をつなぐ役目です。担当工場の社員フォローも行います。 センター長（早くて1年後~）→何個か工場を管理するローカルセンターのセンター長となります。担当工場の社員フォロー をメインで行います。主に、営業管理のフォローとマネジメントを行います。 支店長（早くて2~3年後）→埼玉エリアなどをまとめる支店の管理者になります。 【キャリアパス】 キャリアアップ以外にもキャリアパスも可能！支店長になり、現場を熟知した後は、本社勤務として採用や総合職、営業職等へ移動することも可能です！