施工管理や積算から「設計」へ挑戦。持株会など福利厚生も充実。（投稿ID : 1smna1）

◆業務内容 【主な業務内容】 地番改良工事などの特殊工事に伴う土木設計業務をお任せします。 官公庁案件が約7割を占め、道路・橋梁など多種多様な土木経験を活かしながら、専門性の高い設計スキルを習得できる環境です。 ◆勤務地・勤務先名 *原則転勤なし L管理職への昇進に伴う転勤の可能性あり。 ◆給与 月収:312,000円～450,000円 年収:4,500,000円～7,000,000円 昇給:年1回(4月) 賞与 年2回(7・12月):3ヶ月 ◆みなし残業 ※固定残業代 月40時間 63,000円～111,000円 超過分は追加支給。 ◆時間 【就業時間】8:00～17:00 月平均残業時間:5時間程度 【実働】8時間 【休憩】60分 ◆資格 高卒以上 職種:未経験OK 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 歓迎条件 〈歓迎〉 ・土木施工管理技士の経験があり、施工図・設計の知見をお持ちの方 ・土木設計の経験者 ・土木における積算経験があり、施工図・設計の知見をお持ちの方 ◆試用期間 3ヶ月L条件変更なし ◆募集人数 2名 ◆休日 ■年間休日:17日 ・完全週休二日制 ※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる場合があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■その他休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(結婚・出産など) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・不妊治療休 ■待遇・福利厚生 ・入社手当金制度 ・奨学金返還支援制度 ・寮・社宅制 ・資格取得支援制度(資格取得費用補助・手当支給・合格手当金) ・社員自己申告書制度 ・不妊治療支援 ・柔軟な働き方制度(フレックスタイム制・時差出勤・早退) ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・作業服・制服貸与 ・PC・スマートフォン貸与 ・社会保険完備(雇用、厚生、労災、健康) ・退職金制度〈定年:65歳〉 ・時間外手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・家族手当 ・役職手当 ・職務手当 ・禁煙 ・従業員数:221名