開発経験10年以上の方、大歓迎！　教育担当ポジション_電気電子領域（投稿ID : 10je7u）

【業務詳細】 人材開発部門（教育グループ）でご活躍頂ける方を募集いたします。 業務内容は、研修コンテンツの検討・研修実務・それに付帯する資料作成、業者連携など。 新卒および中途合わせ、年間500名程度の入社者向けの研修実施、また10000名弱在籍する現社員に対するスキルアップ支援、配属サポートなど。 【対象者】 ■必須（MUST） ・人前で話ができる方 ・開発経験10年以上 ・アナログ回路知識 　概要、動作、計算が教えられる（特に半導体：ダイオード/トランジスタ/オペアンプ/コンパレータ） ・ディジタル回路知識 　進数変換、論理回路基礎が教えられる ・はんだ付け技術 　1005サイズのはんだ付け、IC交換が可能/教えられる ・計測器技術 　オシロスコープ、ファンクションジェネレータの基本操作が可能/教えられる ・ビジネススキル 　基礎的なビジネスマナー、品質確保についての知識を有している ・OAスキル 　Excel、PowerPointの基礎操作ができる/教えられる 　資料、報告書が作成できる/教えられる ■歓迎（WANT） ・アナログ回路設計経験 ・ディジタル回路設計経験 ・回路の試験評価経験 ・解析知識（回路/熱/電磁界） 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間） ※時間外手当は100％支給します。 【雇用形態】 正社員 3ヶ月 　試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。 【給与】 ＜年収＞ ：500万～750万 年収 5,000,000 円 - 7,500,000円 ※上記金額は参考値となります。 　前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳　　587万円/30歳　　630万円/35歳　　700万円/40歳 ※残業30時間含 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度（親会社） 資格取得助成金制度 階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修　等） 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮（寮費補助）／規定による 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）※年間休日121日 GW休暇（9日〜10日前後） 年末年始（9日〜10日前後） 夏季休暇（9日〜10日前後） 有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与） 慶弔休暇 特別休暇 ★☆応募方法☆★ お問い合せ電話番号　090-9921-1983 メールお問い合わせ　tokai.worker@gmail.com LINE ID検索　　　　　　　　　　t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 直接お電話頂いても問題ございません。 F①ｷ