【具体的な仕事内容】 主に生産技術者として生産ラインの切削加工領域の工程設計、工法検討から設備選定、設備導入、ライ ン立上、工程改善等、機械加工業務などをお任せします。 ■新規部品の立ち上げ~量産化 ■切削など加工工程の設計、新規立ち上げ品の加工方法検討 ■加工手順の決定・稼働テスト(初品製作)・使用する設備の決定・治具の設計(CAD使用) 【主な顧客】 (1)自動車用部品:トヨタ自動車、デンソー、ジェイテクト (2)建築用部品:クボタ、新日鐵向け (3)産業車両用部品:コマツ、日立、住友重機械工業 【勤務時の服装】 制服(入社時に2着分無料支給) 【転勤】 転居を伴う転勤無し 【勤務スタイル】 出社勤務 【対象者】 下記、いずれかの経験 機械加工の生産技術経験・冶具設計の経験 ~50 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩 60分) ※配属部署により就業時間・残業時間の変動あり。 時間外労働 あり(月平均30時間) 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし) 【給与】 月給220000円~400000円 【賞与】有(年2回、7月・12月) 【昇給】有(年1回、6月) 【その他】+その他諸手当 初年度想定年収 420~700万円 【待遇・福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(会社規定に基づき支給) 家族手当(配偶者10000/月、子1人目5000円/月) 住宅手当(独身寮:12000円/月、社宅:18000円/月※社宅は西尾市内) 残業手当 休日手当 深夜手当 役職手当 団体生命保険 社内クラブ(釣り、ゴルフ) 親睦会(年2回) 保養所(東急ハーベストと契約※全国16ヶ所) コロナ映画チケット割引券 健保ボーリング割引券 契約施設利用補助 会社指定の資格手当 【休日・休暇】 土日休み(祝日は除く) ※月に平均1回土曜出勤あり 年間休日日数115日 GW休暇(7日) 夏期休暇(7日) 年末年始休暇(7日) 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 慶弔休暇 【職場内の雰囲気について】 中途入社者比率が全体の約80%と高く、公平に評価する風土があります。社内クラブ(釣り、ゴルフ、温泉)、親睦会等も活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。また、半世紀以上にわたる経験とノウハウを有し、一部上場企業との盤石な顧客基盤、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。 受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙 ★☆応募方法☆★ お問い合せ電話番号 090-9921-1983 メールお問い合わせ tokai.worker@gmail.com LINE ID検索 t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 直接お電話頂いても問題ございません。 F①
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