設備設計チームの一員として機械設計業務をお任せします。（投稿ID : 10h21z）

【取扱事業】 工業用小物精密プラスチック複合部品の設計・製作 【具体的な仕事内容】 ■自社設備の機械設計（主な業務） ■構想～基本設計（今後お任せ予定） ┗樹脂部品の製造ライン設備についてです。 ※新規設備の導入は、大きなものだと2～3件/年、小さなもの含めると10件/年程度あります。 ～仕事のポイント～ 当社では、生産ラインの自動化・省人化を現在積極的に進めています。それに伴い新規設備の導入構想も複数立ち上がっています。 現在、導入・自動化を検討しているのは例えば画像検査装置や、樹脂成型～組合せ～二次成型を一括して担える複合設備などです。 また、直近では超音波溶着のための設備等も新規導入されました。マイナーチェンジ案件だけでなく新規設備の考案・構想にも積極的に関わることで、自身のスキルアップを実感できる環境です。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【対象者】 機械設計の経験 機械設計の技能検定資格ある方大歓迎！ 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩 60分） 時間外労働 あり（月平均25時間） 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし） 【給与】 月給220000円～350000円 【賞与】有（年2回、前年実績：計4か月分） 【昇給】有（年1回、5月） 【その他】+その他諸手当 初年度想定年収 450～600万円 【待遇・福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限月25000円） 家族手当（配偶者：月10000円、子供：1人につき月6000円） 住宅手当（月4000～10000円※規定あり） 残業手当 休日手当 深夜手当 社員寮あり 定期健康診断／人間ドック インフルエンザ予防接種 退職金精度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 永年勤続表彰制度 時短勤務制度 社員表彰制度 社員食堂あり 産前産後休暇・育児休暇（取得実績＆復帰実績あり） 介護休暇 【休日・休暇】 土日休み(祝日は除く) 年間休日日数116日 GW休暇 夏季休暇(8日) 年末年始休暇(9日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績＆復帰実績あり) 介護休暇など ～私たちは技術と創意を結集して魅力ある製品を作る樹脂成形のスペシャリストです！～ 当社は成形後の加工なしの樹脂成形で限界を切り開く「機能性樹脂部品メーカー」です。 様々な精密部品が集まって構成される自動車や家電に使われている小型プラスチック部品を開発・設計・製造しています。 受動喫煙防止措置 あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置） ★☆応募方法☆★ お問い合せ電話番号　090-9921-1983 メールお問い合わせ　tokai.worker@gmail.com LINE ID検索　　　　　　　　　　t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 直接お電話頂いても問題ございません。 F①