【仕事内容】 環境インフラ施設の中央制御室での モニター監視や巡回点検など、 施設の安全を支える大切なお仕事です。 特別な知識は必要なく、 一つひとつ丁寧に覚えていけば大丈夫☆ ◆具体的には… ●モニターでの機械動作確認・異常監視 ●施設内の定期的な見回り・点検・巡回 ●設備(温度・水質など)のチェックと記録 ●簡単な事務作業 「ランプが正常に点灯しているか」 「機械の音がいつもと違わないか」など、 基本的な確認作業が中心です。 誰でも安心して始められるよう、 イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください! ◆未経験でも安心!充実のサポート体制 「覚えるのが苦手」「正社員は初めて」 そんな方も大歓迎です! ●入社後研修: 業務に必要な知識は、 座学とOJTで基礎からしっかり学べます。 ●チーム体制: 常に先輩社員が近くにいるので、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ●幅広い世代が活躍中: 20代~40代の社員が在籍しており、 応募者の99%は業界未経験者です! 異業種からの転職者やフリーターから 正社員になった先輩も多数活躍しています。 アットホームな職場で馴染みやすい雰囲気なので、 のびのびと働くことができます◎ 【勤務時間】 8日サイクル交代勤務 変形時間労働制(休憩75分) ●勤務例:【日勤】8:30~17:00 →【日勤】8:30~17:00→【休日】→【休日】 →【夜勤】20:30~翌8:45 →【夜勤】20:30~翌8:45 【明け休み】 → 【休日】→【日勤】 このサイクルを繰り返すため、4日に2回の出勤とります。 希望休や有給も取得しやすい職場環境です。 ●資格取得支援制度: 2級ボイラー、電気工事士、クレーンなど、 業務に必要な資格は会社が取得をサポートします。 スキルアップしながら、長く安定して働ける環境です。 【給与・待遇】 月給:¥210,000 〜 ¥250,000 年収例:310万円~(基本給+各種手当+賞与) 【各種手当】 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(勤務地による) ・役職手当(8,000円〜60,000円) ・家族手当(扶養家族1名 8,000円 / 2名 10,000円 / 3名以上 12,000円) ・深夜手当(22時以降勤務の場合) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(100,000円 〜 300,000円) 【福利厚生・その他】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・資格取得奨励金制度 ・作業着貸与 ・施設内シャワー室・洗濯室完備 ・厚生費補助あり(※事業所単位) ・永年勤続者表彰規定あり 【応募方法】 まずはお気軽にLINEまたはメッセージでご連絡ください! LINEからの応募も大歓迎! ◎ネビュラ株式会社LINEアカウント https://lin.ee/al5zdj2 (※ジモティの求人情報またはURLをお伝え下さい)
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