☆★電話番号の記載をお願いします☆★ 本求人に興味がある方には、お電話にて選考のご案内をいたします! 「0120-268-067」よりお電話いたしますので、初回のメッセージの際に「電話番号」の記載も併せてお願いします! 【募集職種】 物流センター管理/総合職 【仕事内容】 当社の運営する物流センターにて、担当クライアントの一連の物流に携わり、実態把握から物流課題の特定、課題解決のソリューション提案と、その実施までご担当いただきます! 【お仕事概要】 スタッフと一緒に業務を学んでいただきながら、パート社員の勤怠管理、商品管理などを担当いただきます。 将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務もお任せします。 (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やパート社員の労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)1〜2年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。これまでのご経験や業務の習熟度によって早い方で既に所長に就任。 (3)5年後〜:拠点をいくつか束ねるマネージャーとして各拠点の管理・指導・育成にあたる。 【アクセス】 名鉄常滑線名和駅より車で8分 ※車通勤可 【必須条件】普通自動車免許 【歓迎条件】 物流業界での実務経験のある方(歓迎:リフトマン、部門リーダー経験) 飲食、販売等のサービス業において店長経験のある方 明るく、元気、素直な方 チームで仕事を進められる方 【給与】 月給220,000円〜 基本給187,000円〜 固定残業代33,000円〜(月23.1時間相当分) ※超過分は別途支給 ※上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※給与改定:年2回(4月、10月) ※年収例 3,300,000 円 - 手当 通勤手当:上限25,000円/月 ※社内規定あり 家族手当 社宅手当 地域手当(東京・神奈川・埼玉・千葉) 賞与 年2回(7月、12月) 試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中、労働条件の変更はありません 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、賞与あり 加入保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・優良従業員表彰制度 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・保養所/白浜・有馬・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など ・教育制度/社内研修、現場研修 【就業時間】 9:00〜23:00 シフト勤務のため、詳細は面接時にご説明いたします。 【休日】 完全週休二日(シフト制) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度の取得実績多数! 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与数20日 ✨転職メガホンからのおすすめポイント✨ 毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています! 【経験を活かせる風通しのよい職場】 当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしていただけます。 【成果が実感できる業務内容】 物流センターのオペレーションを一から見直し、新たな仕組みを創り出したり、スタッフの成長を支援したりと、自身の取り組みにより物流センターが強化されていく、非常にやりがいのある業務です。 【新しいことに挑戦できる環境】 最近では新規事業、拠点立ち上げの際は「社内公募」を実施しています。新しいことにチャレンジしたい方はぜひ立候補していただき、様々な経験を積んでほしいと考えています。 求人番号:01-000668 ❗❗ご注意ください❗❗ ~ジモティの会員登録をしていない方々へのご案内~ お問い合わせいただいてから3営業日以内に弊社から返信メールを送付いたしております。 3営業日(土・日・祝日/その他弊社休業日を除く)を過ぎても、メールがお手元に届かない場合は、迷惑メールフォルダに入っている可能性がございます。 ■迷惑メールフォルダに入っていないかご確認ください。 メール受信時に、「迷惑メールフォルダ」へ自動的に振り分けられていることがございます。 特にフリーメール(Yahooメール、Googleのgmail等)や携帯電話会社のアドレスをご利用のお客様からのお問合せが増えております。 ■ドメイン「@jmty.jp」からのメールを受け取れるように設定してください。 携帯電話の場合、メール設定によりブロックされている可能性がございます 📣返信メールの確認ができない場合は下記番号迄お問い合わせください📣 ~お問い合わせ番号(0120-268-067)~ ※営業時間 9:00~18:00(土日祝を除く)
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