【名古屋】建築施工管理【転勤なし/商業施設建築が強み】★通勤手当/学歴不問/面接1回で終了/急募/適性テストなし (投稿ID : x77wh)

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更新2022年9月12日 07:25
作成2022年9月12日 07:25
閲覧数:117

【仕事内容】
■職務概要
主に大型商業施設(特にアミューズメント施設)の建築工事において、現場に常駐して現場の監督業務を行います。各建設現場にて監理・監督、施工図の作成をお任せしたいと考えております。基本現場への直行直帰となります。また転勤は一切ありません。

■職務詳細
・現場の施工状況の確認、安全確認
・施工図/工程表の作成
・乗り入れ予定業者との打ち合わせ
・現場監理/工程管理
一人当たり年間で新築1件、改装工事2件を目途に担当してもらいます。納期としては新築だと4か月半~半年程度で、改装工事だと1~3か月程度かかります。基本的に掛け持ちはなく一つの案件に集中してもらえます。工事の金額としても、新築だと3億~40億まで幅広く、改装工事も2,000万円~2億程度です。

■組織構成
工事部としてご活躍していただきます。今現在工事部には、部長1名(60代)、主任1名(40代)、メンバー4名の総勢6名です。全員が中途入社であるため、安心してご入社してください。
毎週月曜日には工事部全体の会議があるため、社員同士のコミュニケーションをとる機会も定期的にございます。
また社内向けだけでなく、現場を担当する協力会社様とも付き合いが長いため現場での要望などが伝えやすい関係性ができていることも当社の強みです。
入社後は既存の現場に同行していただき、業務に慣れていただきます。
3、4ヶ月〜半年を目処に担当現場を持っていただく予定です。

将来的には当社の得意領域であるアミューズメント施設の建築工事に限らず、そこで得たご経験とスキル生かしその他の大型商業施設の現場に携わっていただきます。

■1日の仕事の流れ例
8:00~12:00 朝礼・打合せ/現場巡回(施工状況の確認、安全確認)/施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ/ 昼礼の準備
12:00~13:00 昼休み
13:00~17:00 昼礼・打合せ/現場巡回(施工状況の確認、安全確認)/施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ/翌日の準備
17:00 終業 入社後はまず当社の空気感、やり方などを感じながら慣れてもらいます。

【応募条件】
【必須条件】
・普通自転車免許(AT限定可)
・1級建築施工管理技士もしくは、1級建築士をお持ちの方

【給与】
年収 400 万円〜700 万円

【給与詳細】
(給与例など)
賃金形態:月給制
賃金内訳:
基本給:213,000円~374,850円
その他固定手当/月:10,700円~17,850円
固定残業手当/月:56,900円~99,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給:280,600円~492,600円(一律手当を含む)
昇給有無:有
残業手当:有
<給与補足>
■その他固定手当:現場手当
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【賞与】
■賞与年2回(業績・評価に応じて)

【勤務地】
本社
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【転勤の可能性】
なし

【勤務時間】
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業:月平均40時間程度

※基本的に、東海エリア3県がメイン現場になりますが、
お取引先様の案件次第では東海エリア外の案件に携わる可能性もございます。
年に1度あるかないかの頻度になります。

【福利厚生】
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
・通勤手当:規定により支給
・社会保険:補足事項なし
・厚生年金基金:補足事項なし
・退職金制度:75歳まで再雇用制度あり
・定年:65歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格試験の1回目の受験料は会社が負担します。
<その他補足>
・慶弔見舞金
・健康診断
・社員旅行(年1回)
・休日手当
・通信手当:5,000円~10,000円(携帯電話の通信費の補助として支給)

【休日】
年間有給休暇10日~20日
年間休日日数115日

土曜・日曜・祝日
※毎月第二土曜日出勤
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【試用期間(詳細)】
3ヶ月:試用期間中の労働条件変更あり

【選考フロー】
1)書類選考
2)面接1回
3)内定

雇用形態 -
職種 施工管理
地域
給与 年収 4000000
勤務時間 -
会社名 GIVEXTEND
勤務地 -
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投稿者 GIVEXTEND
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