⭕️名古屋市で塗装・防水・修繕工事を手がけるLOE株式会社です。 あなたの「やってみたい」を、確かな技術に変える環境があります。 ⭕️塗装工事職人募集 ビルやマンションなどの塗和気あいあいとした家族のような雰囲気が魅力です。 建築塗装が初めての方も、先輩がイチから丁寧に教える「メンター制度」があるので心配無用。 入社後はまず先輩と同行し、じっくり現場の流れを掴めます。 ⭕️LOEの魅力 塗装だけにとどまらず、防水や外壁修繕など多岐にわたる施工技術を身につけることができ、現場経験を重ねながら着実にキャリアアップしていける環境が整っています。 国家資格の取得も積極的に支援しており、合格時には資格手当が支給されるなど、スキル向上に対する支援制度も万全です。 キャリアアップに応じて昇給・昇進のチャンスもあり、頑張った分がしっかりと評価される体制が整っています。さらに、年に2回のボーナス支給もあり、日々のモチベーションにつながります。 大きな強みは、顧客満足度の高さと高いリピート率。中部エリアでもトップクラスの信頼をいただいており、大手メーカーとの連携によって業績も安定しています。現場では自社物件の管理も行っているため、お客様であるオーナー様とより近い距離で仕事ができるのも、大きなやりがいにつながります。 仕事をしたくなる社屋ということも重要視。 清潔で整った社屋は、社員一人ひとりが快適に働ける空間として整備されており、気持ち良く仕事に打ち込める環境がここにはあります。事前見学も可能です。 ⭕️仕事内容 主にマンション・ビル・一般住宅の外壁塗装、防水工事、大規模修繕工事を行います。 状況に応じてタイルの補修や改修工事にも対応。 細やかな作業が得意な方、 体力に自信のある方、 責任感をもって業務に取り組める方、 積極的に採用予定です! ⭕️職場の雰囲気 チームワークを大切にしながらも、一人ひとりのスタイルも尊重する柔軟な環境です。チームで協力し合う場面はもちろん、自分のペースで集中したいときにも無理なく働けるため、どんなタイプの方でも自分らしく活躍できます。 また、「困ったらすぐ相談できる」風土が根付いており、年齢や役職に関係なく、気軽に声をかけ合える関係性が築かれています。さらに、業務は管理・営業・事務・経理としっかり分業されており、女性スタッフにとっても働きやすい職場です。 職場全体があたたかく、安心して長く働ける環境です。 ⭕️こんな方にピッタリ ・手に職をつけたい方 ・スキルアップしたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・メリハリのある環境で働きたい方 ⭕️LOEのメリット ・スキルアップや昇進のチャンスが豊富/良好な人間関係 ・多様なプロジェクト: 様々なプロジェクトに参加でき、経験を広げることが出来る ・様々な形の物件があり、建物ごとに提案や作業が変わるためやりがいを感じられる ・多様性の尊重: 交流会などに参加する場合、様々な考え方を持つ人々と出会ったり集まったりするため、異なる視点やアイデアが得られる ・リーダーシップの機会: プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担うことでリーダーシップを磨ける ・社内ネットワークの構築: 様々な業種の方たちとの交流があり、幅広い人脈、知識を得れる ・明確な評価システム: 成果に基づいた評価が行われ、努力が報われる ⭕️LOEのデメリット(正直にお伝えします) ・業務の負担: プロジェクトが多いと、忙しさが増すことがある ・ストレスの原因: 高い目標設定や納期に追われることがあり、ストレスが溜まる ・変化への適応: 顧客重視の為、顧客のニーズが人それぞれでプロジェクトが頻繁に変わる事多く適応が求められる ・休日やプライベート等、顧客から電話が来ることがあるため自身の時間が奪われることがある ・ゴルフや謎のイベントに急遽誘われることがある(笑) 2年に1度の社員旅行を楽しみに日々みんな頑張っています。 イベント大好きな社長なので、思い付きで釣りやキャンプ そして、昨年はジェットまで従業員の為に購入しました。 みんなでワイワイ一緒に楽しみませんか? TikTokでLOEの様子をお伝えしております! ぜひ、ご覧ください ■■■■■■■ 募集内容 ■■■■■■■ ■募集職種 建築塗装職人 ■給与 月給 22万円〜 ■給与の備考 月曜日~金曜日、土日祝は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。 ■仕事内容 塗装、補修、タイル、防水、シーリング等 ■応募資格 免許・資格 ↪︎不問 年齢 ↪︎制限範囲:〜59歳(定年を上限) 学歴 ↪︎不問 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8時30分〜17時30分 (休憩合計 120 分) ■待遇 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 ・資格取得支援 ・交通費支給 ・手当てあり ・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 2年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ■休日 ・年間休日数:105日 ・休日:土曜日,日曜日 ・週休二日制:毎週 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
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