【仕事内容】 当社の現場管理職は、営業活動と施工管理の両面を担うポジションです。 ノルマは一切なく、お客様から「次もお願いしたい」と言われるやりがいを実感できる仕事です。 既存のお客様を中心としたルート営業が主体で、法人・個人どちらの案件にも対応します。 契約の受注に加え、工事見積書の作成や材料の仕入れ、作業員の手配、現場打合せ、関係書類の作成など幅広い業務を担当。入社後は先輩と同行しながら学び、じっくりと約1年をかけて独り立ちを目指すので、未経験でも安心です◎ 独り立ちしたあとは既存企業5社程度を担当し、信頼関係を築きながら安定した取引を続けていきます。 また資格取得の際には、会社が費用を全額負担する支援制度に加え、月1回の勉強会も実施! 無理のない体制でスキルアップできる環境が整っているので、将来について真剣に考えている方はぜひご応募ください! 【アピールポイント】 ① 未経験からキャリアUP!安心して挑戦できる環境◎ 最初は基礎から学べるサポート体制があるので心配はいりません。 先輩のフォローを受けながら一歩ずつ成長でき、少しずつ経験を積んで管理職へ! 段階的にスキルを磨ける仕組みが整っているので、安定した働き方と将来の可能性を広げられるのが魅力です◎ ② 資格取得は全額会社負担!成長を後押しします◎ 実務を通じてスキルを身につけながら資格に挑戦でき、費用は全額会社がサポート! 取得した資格は評価や昇給にも直結し、キャリアアップの機会も増えていきます。 専門性を磨きながらキャリアを広げられるので、働きながら長期的に成長を実感できますよ◎ ③ 年間休日120日以上!無理なく続けられる職場◎ 休日は120日以上確保され、GWや夏季、年末年始には長期休暇もあります! 現場管理の仕事でもしっかり休める環境があり、趣味や家族との時間も大切にできます。 オンとオフを切り替えやすく、腰を据えて長く働き続けられる安心感があるのも特長です。 【応募資格・条件】 学歴不問・未経験者OK ※普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢制限【30歳以下:省令3号のイ】長期勤続によるキャリア形成を図る為。 【休日休暇】 週休2日制(日曜・祝日+土曜※社内年間休日カレンダーによる) ■年間休日120日 ■大型連休(年末年始・GW・夏季休暇) ■年次有給休暇あり 【福利厚生】 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■再雇用制度あり ■社宅対応可(※要相談) ■資格支援制度(会社全額負担) ■制服・作業着支給 ■マイカー通勤OK ■社用車貸与 ■交通費支給(会社全額負担) ■社内イベントあり(社員旅行・忘年会など/参加自由) 【ご応募はこちらから】 https://kensetsu-kenchiku-work.com/kanekenkougyou-kantoku-nagoya-03/
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