土木設計技術職＜経験者＞年収470万〜660万円／年間休日127日 （投稿ID : 1eipuz）

～離職率直近0%！定着率がよく安心して働ける環境です～ 創業から50年以上、国や地方自治体のインフラ整備に貢献しています。 本社は金山総合駅に近くて通勤が便利です。 主に国土交通省や愛知県、市町村等からの依頼で、河川・砂防、道路、下水道、農業基盤整備等を主な事業内容としています。 ─────────── 仕事内容 ─────────── 道路の概略設計/予備設計/詳細設計/構造物設計(函渠/擁壁/遮音壁等)を始め、交差点設計や法面設計等の業務を担当して頂きます。 利用者が安全でスムーズな交通の流れを確保できるよう調査・計画・設計を行います。 ■売上9割以上が官公庁。主要地方道や一般県道などの業務実績があります 　今後も都市計画道路の見直しなど、新たな需要を見込んでいます ■チーム体制(3～4名) ■案件規模は百万円～数千万円／1案件と様々。指名競争入札、公募入札、ソリューション営業により受注しています ■平均残業13時間/月（2023年度）。毎週水曜日は「ノー残業デー」を設けています ■平均勤続勤務年数14.0年（2023年度） ■評価制度について：人事考課及び個人目標の設定・評価について半期毎に面談を実施し賞与に反映しています 【配属先情報】 技術部／道路設計：3名、20代含めて熟練社員も在籍しています ─────────── 募集背景 ─────────── 土木設計を経験している方を採用し、会社として受注できる案件の幅を増やしていきたいと考えています。また、技術部門の将来を担うリーダーを求めており、そのための増員採用です。 仕事内容（変更の範囲）：会社が定める業務（農業土木設計業務等を含む） ─────────── 応募条件 ─────────── 土木設計実務経験5年以上（お人柄重視で選考します！面接の交通費を支給します！) ─────────── 歓迎条件 ─────────── 技術士(建設部門)、RCCM資格を保有している方 ─────────── 給与 ─────────── 月給 27.95 万円〜 40.5 万円 年収 470 万円〜 660 万円 昇給：年1回4月 【モデル年収】 年収470万円 入社10年目 主担当（月給27万円＋賞与(資格なし)） 年収540万円 入社15年目 管理技術者（月給33万円＋賞与(RCCM保有)） 年収660万円 入社20年目 管理技術者（月給40万円＋賞与(技術士保有)） 賞与：年2回／夏2.5ヶ月、冬2.0ヶ月、業績が良い場合は決算賞与を支給します ─────────── 勤務地 ─────────── 愛知県 名古屋市（「金山総合駅」より徒歩8分） 【最寄駅】 JR 東海道本線・中央線 金山駅 、 名古屋鉄道 名古屋本線 金山駅 、 名古屋市営地下鉄 名城線 金山駅 勤務地（変更の範囲）：本社、自宅（テレワーク勤務の場合） 転勤の可能性：なし 受動喫煙対策詳細：屋内全面禁煙 ─────────── 勤務時間 ─────────── 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 月平均残業時間 平均残業13時間/月（2023年度） 毎週水曜日は「ノー残業デー」を設けています ─────────── 諸手当 ─────────── 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（役職手当を超過する分を別途支給） ─────────── 福利厚生 ─────────── 【退職金】有 【社会保険】測量地質健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　 その他保険　総合事業者保険（けが治療・病気入院治療・かん通院治療の補償） 永年勤続表彰制度 業務報奨制度 健康診断（年１回実施）、インフルエンザ予防接種 テーマパークリゾート・コーポレートプログラム 在宅勤務（一部従業員利用可、公共交通機関の計画運休等の緊急時のみ実施しています ） 家賃補助（3年間限定） ノー残業デー　毎週水曜日はノー残業デーです 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 【研修制度】 新入社員研修 初級技術研修 技術者研修会を毎月開催 外部研修会への参加 資格取得支援 ─────────── 休日 ─────────── 年間休日127日 （2023年度） 完全週休２日制（土曜、日曜） 祝日　 年末年始休日（12/30、12/31、1/2、1/3、1/4） 夏季休日（7月～9月に最大4日間：有給休暇とは別に取得できます） 慶弔休暇 有給休暇：平均有給取得実績 14.4日（2023年度） 「愛知県休み方改革マイスター企業」に認定されています 　平均年次有給休暇取得率83.2％（2023年度） ─────────── 試用期間 ─────────── 【期間】6ヶ月 【備考】労働条件の変更なし ─────────── 選考フロー ─────────── 書類選考 ⇨ 面接 ⇨ 内定 【面接回数】1～2回（目安）