※正社員も、同時に募集しているので正社員希望の方はご相談下さい※目的・概要社内での人材育成を加速させるための人材育成の部署としてアウトバウンド事業部を新たに設立致します。今年度に1店舗、来年度は3店舗と店舗展開を予定しており、総合職・営業職の育成を加速させなくては、いけないため事業部の設立を決断致しました。自分が成長するのと合わせて事業部として優秀な人材を育てて、当社の店舗事業のバイヤーへと羽ばたかせていく。人が輝く会社にするために自分が営業にコミットするのと同時にスキルアップしていったら人も、マネイジメント、育ててみたいという方はまずは応募下さい。ランチなどしながら社長自ら説明させて頂いたりします。サービス重要視する点・経験過去1年以上経験されている。女性の方。など事業の立上げになります。26歳の社長直下の部署になりますが、事業部を、まとめられそうな方がいれば一任して任せていきます。事業部を任せられる方の待遇は、優遇させて頂きます。マクサスが目指すのは、 『モノを通じて100億人と繋がる、世界一のリユースの企業』 現在の人類全員だけではなく、未来にまで残るサービスです。日本で「中古品の売買」を行ったことがあるのは、人口のわずか35%。 なぜか。それは、この業界がまだ古く、イメージが悪いことにあると私たちは考えています。 日本、特に東京は、世界一の人口密度、且つ世界一モノの多い都市。だからマクサスは、この業界を変えようとしています。今までリユースを使った事がない人、怖くて利用できなかった人、めんどくさくてやらなかった人。 そこにアプローチし、 より多くのヒトとヒトを、モノを通じて繋いでゆく。「サービス」×「IT」×「情熱」を駆使して。本当に人々から必要とされマクる、リアルなビジネスで、日本を変えていきます。 モノがある限り、私たちの仕事は存在し続けます
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