技術者不足に悩むIT企業。スキル不足のため、希望の職につけないエンジニア。その両者の悩みを、技術者育成(スクール運営)からキャリアコンサルティングなど、トータルに提供することで、解決するのが私たち、株式会MIRACREA。【主な仕事内容】■システムの構築・運用保守(システム企画、要件定義、導入立ち会い、運用保守など)■ヘルプデスク業務■自社で開講する技術者向けスクールの講師、教材づくり未経験の方にはビジネスマナーやコミュニケーションから学べる研修を用意しています。経験者の方には社内SE業務のほか、スクール講師など、経験を活かせる新たなキャリアをご提案。「開発の第一線で技術者として成長したい」とお考えの方には、以下の受託案件(自社内開発)をご担当いただくことも可能です。一社にいながら幅広い経験が積めるのが、当社の特徴。ご希望に応じた活躍の場をお任せしますので、ぜひご相談ください。■募集背景★2017年3月設立。創業期を支えるスターティングメンバーを求めています。某大手営業会社、某大手IT企業の2人の代表をはじめ、各分野のプロフェッショナルが集い、キャリアコンサルティング事業などを軸として、現在急速な成長を遂げています。私たちがつくるのは、「やりたいことを実現できる会社」「なりたい自分をつくれる会社」。その立ち上げ期を支えてくださる、スターティングメンバーを10名以上採用予定です。■雇用形態正社員 ※入社後6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となり、月給19万円以上+交通費の支給となります。※試用期間中の勤務日は、シフト制(完全週休2日)となります。■勤務時間10:00~19:00(実働8時間)※1時間 昼休憩※残業はほとんどありません(月20時間以下)。※試用期間中は、シフト制の実働8時間となります。 給与固定給制 月給20万円+交通費 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。※入社後6ヶ月の試用期間があります。その間の給与は「月給19万円以上+交通費」の支給となります。※また、試用期間中の勤務時間は実働8時間のシフト制となります。福利厚生は下記をご確認ください。年収例28歳(経験3年)/年収600万円25歳(経験2年)/年収420万円22歳(経験1年)/年収300万円 株式会社MIRACREA仁藤長井佐野
※問い合わせは会員登録とログイン必須です
登録した条件で投稿があった場合、メールでお知らせします。
利用規約 をご確認の上、登録をお願いします。