これまでのご参加頂いた方の声; *女性と男性リーダーの求められるものの違い、リーダーに必要なもの等、 事例を交えて説明いただいたお陰で非常に分かりやすく納得できる面が多かった。 (大手電気機器メーカー/女性/一般職) *自分を見つめ直すきっかけになりました。自分ばかり見ていて相手のことを 考えていないことに気づきました。講師の話が分かりやすかったです。 相手がどう感じているのか、それを感じることがどれだけ大切なのか分かりました。 (システムインテグレーター/女性/一般職) *女性としての働き方だけでなく、自分のビジョン・ミッションを見つめ直す きっかけとなり、とても有意義な時間になりました。 講師の過去のエピソードを話していただき成功だけではなく、苦労した体験から 得ていることの方が多くあるということが共感・参考になりました。 (計測器大手メーカー/女性/一般職) *自分を素直に振り返ることが出来た。同年代の異業種の皆さんと悩みを 分かち合ったり意見をいただいたり出来た。 明日からのアクションが明確になったこと、且つ、直ぐに社内にフィードフォワード 出来ると確信できた。(旅行業/女性/主任) *自分を見つめ直す時間が出来た。知らなかった情報がいくつかあった。 講師の方が自身の経験を踏まえてお話くださり説得力があった。 (大手総合化学メーカー/女性/管理職) *全ての話に具体的なエピソードを添えてお話いただいたので大変分かりやすかったです。 (生命保険業/女性/管理職)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━自分自身の人生の目的を振り返り、今、目の前にあるキャリアを見つめ直していただきます。上司は、同僚は、部下は、そしてあなた自信は自分に何を期待しているのでしょうか。あなたが人生で、成し遂げたいことは何なのでしょうか。そのために、今、組織の中で自分をどう活かして行けるのでしょうか。自分自身のビジョン・ミッション・価値観を確認し、行動変革の課題を見出します。現在、職場での期待と自分自身にギャップを感じている、リーダーシップの執り方が分からない、同僚、部下との関係をポジティブに再構築したい、と考えている女性の皆様、ぜひともご参加下さい。ディスカッションを多く取り入れて相互に学ぶワークショップです。 │対│象│ └──── 女性社員であれば部門、役職を問わずご参加いただけます。 とくに、部下・後輩、若手社員を指導する立場の方にはおすすめです。 │効│果│ └──── ・現在の自分の立ち位置を確認します ・多くの女性社員が悩むコミュニケーションについて学びます │プ│ロ│グ│ラ│ム│概│要│ └────────────── 1.自分を振り返る (1)自分に期待されていること(個人ワークとグループディスカッション) (2)女性への期待を考える(講義) (3)女性の特性を考える(講義)2.ビジョンを明確にする (1)ビジョン・ミッション・価値観(講義) (2)価値観を確認する(ペアワーク) (3)ビジョンを描く(個人ワーク) (4)自分の立ち位置を見直す(グループディスカッション)3.人を動かす人間力を身につける (1)人を動かすものとは(講義) (2)人を動かす態度と行動(チェックリスト) (3)上司を動かす(チェックリストとディスカッション) (4)サポーターを作るおもてなし力(チェックリストとディスカッション) (5)女性リーダー20の悪癖(チェックリストとディスカッション) ・あなたは職場でこう見られている!?4.ポジティブな人間関係をつくる (1)自分を変える行動とは(講義) (2)セルフコーチングを実践する(ワークシート作成) ※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。 予めご了承下さい。 │講│師│略│歴│ └──────── 川邊 彌生(かわべ やよい) ビジネスコーチ株式会社 パートナー・ビジネスコーチ 合同会社オモテナシズム 代表・マネジングダイレクター ブログ: 女性のためのオモテナシズム http://omotenacism.com/women/ 日 時 : 2017年12月22日(金)10:00~16:30【第37回】 2018年 2月22日(木)10:00~16:30【第38回】 2018年 4月19日(木)10:00~16:30【第39回】 2018年 6月14日(木)10:00~16:30【第40回】 ※各回とも同一内容です。 場 所 :東京 参加費 :1社1名様 :32,400円(税込) (1名様 1社4名様まで:27,000円(税込) につき) 1社5名様以上:21,600円(税込)お申込み: https://moushikomi.businesscoach.co.jp/entry_seminar/chrg_input.html
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