東淀川区小松⭐︎欠員分の募集のみとなりました。 （投稿ID : 2rk88）

　会社を設立して１０年がたちました。多くの利用者様に利用して頂き、ここまで成長してきました。大手の介護事業の会社ではありませんが、上司との距離が近く、一人ひとりに目が届くアットホームな会社です。

　一昨年にオープンした施設になります。今回、欠員が出たため、従業員を募集します。

募集人数 1名 《初任者研修取得者（ヘルパー２級）以上の有資格者》※他の施設含む
基本給 140000 円〜150000円
職能給 23000円〜48000円
処遇改善手当金 5000円〜30000円
皆勤手当 10000円
夜勤手当 5000円／回 平均6回　　モデル月収　夜勤６回　208000円～268000円
交通費全額支給

⭐️職能給と処遇改善手当金は、半年に一度行うキャンパスにて金額変動あり。

勤務時間
日勤 9時から17時まで
夜勤 17時から翌9時まで　夜勤帯は、従業員２～３名で勤務。

休日
月9回 有休は、入社半年後から支給

待遇
賞与　　年２回　（８．１２月）
昇給　　毎年４月
健康保険、厚生年金、雇用保険完備　

　入職している従業員のキャリアアップの為、さまざまな事業(居宅介護事業所・福祉用具等)を展開し、キャリアアップを目指して頂ける環境を提供しております。

　まずは、ヘルパーとして従業して頂きます。その後、ヘルパーからサービス提供責任者へ。ヘルパーからケアマネージャーへ。ヘルパーから福祉用具相談員へ。または、ヘルパーから住宅型有料老人ホームの施設長へ。さまざまな職種へステップアップすることができます。
　
　現在、20代から70代の従業員が、正社員として就業しております。わずらしい人間関係もなく、元気に一緒に働きませんか?

　また、無資格者の方なら、資格取得補助制度を利用して資格取得可能! 無資格、未経験で入社して、活躍しているスタッフがいます。病院等で看護助手をされている方は、大歓迎です。

資格は取得したが、仕事の経験がないなぁ、子育てなどでブランクがあるけど大丈夫かなぁ。と色々不安があると思います。
しかし、弊社では、住宅型有料老人ホーム内のお仕事がほとんどなので、周りに先輩や同僚が一緒に働いています。そのため、わからないことや不安なことをすぐに確認することができます。

　まだまだ、小さな会社ですが、私たちとともに、会社を大きくしていく新しい【人財】を募集しています。実力次第で昇給もすぐに可能です。未経験の方、ブランクのある方、やる気のある方、ぜひ、弊社で力を発揮しませんか？