基本給23万+歩合給!平均年収420万以上!年収レンジは400万から700万!今回、業務エリア拡大につき、広島支店にて正社員(総合職)の募集を開始します。 https://www.n-links.co.jp/平均年収420万以上!年収レンジは400万から700万!2010年の創業以来、ベンチャー企業として様々なチャレンジを行い、 営業代行事業やオウンドメディア事業を展開する当社。 独自性の高いメディア運営やサービスを提供することで 急成長を続け、現在では日本全国に19支店を展開しています。 更なる業務拡大と新規事業の立ち上げのため、 全国で50名以上の大量募集を行ないます。<将来のキャリアプランは自分次第!> 当社では社員の可能性を伸ばせるよう本人の希望を尊重します。 既存事業部でのキャリアアップはもちろんのこと 別の事業部への異動や新規事業へのチャレンジも可能! 自分が目指すフィールドを会社がご用意します。『社会で最も必要なチカラは営業力』と捉える当社!営業力があれば、物事を思うように推進することができます。具体的には営業で高い実績を上げれば下記のようなキャリアトレックを描くことができます!●2011年 本社 27歳 入社後1年 常務取締役に●2012年 三鷹支店 25歳 営業経験1年 課長職が支店長に●2012年 調布支店 25歳 営業未経験 主任職が支店長に●2012年 大阪支店 27歳 営業経験1年 部長職が支店長に●2013年 新規事業立ち上げ 34歳 営業経験1年●2014年 求人広告代理事業立ち上げ 27歳 営業経験1年●2014年 関西エリア 28歳 営業経験2年 大阪支店長が執行役員に●2014年 世田谷支店 30歳 営業経験2年 課長職が支店長に●2014年 不動産店舗「家AGENT」 30歳 入社1年で店長に●2015年 北九州支店 28歳 営業経験3年 副支店長が支店長に●2015年 ゲーム攻略サイト「アルテマ」立ち上げ 28歳 営業経験 2年 ●2016年 家AGENT 32歳 営業経験3年 副部長職が事業転向し副部長職として活躍■入社後の仕事内容≪先輩が丁寧にお教えします!≫安定の公共コンテンツのご案内を行います【具体的には】安定の公共コンテンツの契約や各種お手続きのご案内をお任せします。 ※商品やサービスを提供する仕事ではありません※ 担当エリアのお客様を訪ねて、契約手続きや支払い方法などについ わかりやすく丁寧に説明・ご案内し、ご理解いただくことが大切です。 □入社からの流れ□ 【まずは基礎知識をつけることから】 契約の仕組みや仕事の流れ、お客様への話し方などの基礎を学習 ↓ 【現場に同行】 先輩社員に同行し、業務の要領を確認 ↓ 【先輩立ち合いのもと実践】 心強い先輩を傍らに実際に営業活動 ↓ 【良かった点・改善点の認識】 同行した先輩社員による講評 ↓ 【独り立ち】 先輩の合格が出ればいよいよ一人で営業活動をスタート! 担当の拠点が割り当てられますのでそこでご活躍いただきます。 ■求めている人材 ◎学歴・経験不問 ※39歳以下(長期キャリア形成) ※未経験、第二新卒、既卒者歓迎!≪職務経験・業界経験がなくても大丈夫!≫ 特別なスキルはまったく必要ありません! やる気のある方を積極的に採用いたします! ・素直で謙虚に業務に従事できる方 ・チームプレイに重きを置き、仲間に対して思いやりのある方・今より成長する意思のある方 ■勤務地 ※全国のエリアに営業展開中 【東京・名古屋・大阪・福岡、広島、積極採用中】 東京/本社(池袋)・世田谷支店・三鷹支店・調布支店・杉並支店・目黒支店 神奈川/横浜支店・新横浜支店 愛知/名古屋支店 滋賀/大津支店 大阪/大阪支店 兵庫/伊丹支店 京都/京都支店 広島/広島支店 愛媛/松山支店 福岡/福岡支店・北九州支店 ※勤務地は希望を最優先して決定いたします 出張時、直行・又は直帰可能です【交通手段】※各支店:最寄駅から徒歩5分程度■給与 月給23万円以上(一律営業手当含)+歩合給 未経験からでも、業務に取り組むことで下記のような月収が可能! 月収30万円(年齢23歳:月給23万円+家賃補助手当+歩合給) 月収50万円(年齢25歳:月給27万円+役職手当+家族手当+歩合給) ※研修期間3ヶ月:月給20万円以上(一律営業手当含)+歩合給 実績に応じて研修期間解除可能!【年収例】600万円/月給27万円+各種手当+賞与(25歳/営業/入社2年目※元アパレルスタッフ)400万円/月給25万円+各種手当+賞与(23歳/営業/入社1年目※元飲食店勤務)勤務時間 平日/13:00~22:00(実働8h) 土日祝/11:00~22:00(実働8h) ※一部支店で時間が異なることであります。■休日・休暇 シフト制(月8日)※なるべく平日での休日取得をお願いしています。 夏季 年末年始 GW 有給 慶弔■待遇・福利厚生 昇給 賞与 前給制度(次月分給与を一部前借りできる制度/稼働分) 交通費支給(上限1.5万円/月) 社会保険完備 役職手当 家族手当 出張手当(平均月2~3万円程度) 永年手当 家賃補助手当(2万円/月)※会社から2km範囲に限る 引越し手当 仲介手数料半額 社内ベンチャー制度 選択制研修制度(100種類から選択)ご応募お待ちしております!ジモティーにて返信、またはお電話の場合は東京本社、担当藤野までお願いします。
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