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ケアマネージャーの仕事内容
ケアマネージャーの仕事内容は大きく分けて、介護プラン作成と施設内業務があります。この職種は主に事務所や介護施設となっています。介護計画作成では要介護認定を受けた方に合った介護内容の提案を行います。その過程ではお客様の現状と課題を十分に理解することが重要となります。具体的に、介護サービスを利用するお客様とお客様を介護する機関の橋渡しをするといった仕事が多くなってきます。福祉施設勤務の場合は、人事や実務(食事補助など)の業務を兼任する場合もあります。一般的には実務経験を積まれている方が優遇される傾向となっています。ケアマネージャーの仕事は、自分の考えた介護プランがお客様のためになり、喜ばれたときに達成感が味わえるのが人気の要因となっています。

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ケアマネージャーの給料
ケアマネージャーの求人情報における時給相場は1000~1200円となっています。時給換算ではなく日給換算の職場も多いです。個人の能力に合わせた昇給が用意されている職場もあるため、やりがいをもって働くことが可能です。特に実務経験を積んでいることが高評価につながります。さらに高時給で稼ぎたい人には特別手当が出る土日祝日、などの勤務もおすすめです。また交通費や超勤手当、インセンティブなどが支給される場合や保険などの福利厚生が整備されていることもあります。なお、他の医療、介護、福祉系カテゴリーのバイトの時給を例に挙げると、介護福祉士が時給860~1000円前後、ホームヘルパーが時給950~1100円前後となっています。

ケアマネージャーの志望動機と面接突破法
志望動機を明確に面接官に伝えることが面接突破の鍵です。ケアマネージャーを目指す際に特に有効な応募理由としては、「介護の仕事が好きだから」「訪問介護の経験を活かしたい」「ケアマネジャーの資格を活用したい」などが挙げられます。また通勤時間が短い、長期間勤務可能などが大きな強みとなります。さらに実務の経験があると、採用確率がアップします。未経験者にとっても、資格を所有し、主体的に働く意欲が旺盛ならば、基本的になじみやすい職場となっています。ケアマネージャーという職種を志望する理由だけではなく、その職場で働きたい理由を採用担当者に質問される場合もあるので、事前に準備することが望ましいです。さらにコミュニケーション能力をアピールすると好印象です。

ケアマネージャーに必要なスキル・資格
ケアマネージャーの採用の際には、豊富な実務経験がある方は有利です。しかし多くの場合、マニュアルや充実した研修制度が用意されていますので、未経験者の方でもケアマネジャーの資格を所有していれば問題なく働き始められます。実際にアルバイトとしてケアマネジャーに応募する方も多くなっています。主要業務である介護プラン、サービスの計画を通じて、豊富な介護の知識が身に付きます。また、介護機関やお客様との連携に力を入れることで、コミュニケーション能力が養われます。さらに、この仕事を続けることで問題発生時の対応力を磨くことも可能です。加えてケアマネジャーのメリットとして、お客様やその家族の支援に携わる機会の豊富さが挙げられます。

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